중증장애인에 대한 사회복지전담공무원 채용 방법은 어떻게 되나요?
공무원 시험에 중증장애인을 위한 TO가 따로 마련되어 있는 것 같습니다.
그렇다면 사회복지전담공무원 같은 경우 중증장애인을 채용하는 방법 및 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.
응시 자격은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 중증장애인에 해당하면 시험에 응시 할 수 있습니다.
선발 단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등의 요건 중 1개 라도 충족 되어지면 됩니다.
원서접수 시 희망자에게 가족, 친구 등 예비 연락처를 받아 시험단계별로 필요한 시험정보와 유의사항 등을
안내하고 면접 시에는 장애 특성에 맞춰 전문 대처가 가능하도록 수화통역사 등을 포함한 특별상황 전담 대응조직(팀)
을 구성해 불편 사항을 사전에 예방하고 있기도 합니다.
선별 단위별 세우 응시 자격요건, 원서접수방법, 시험일정, 편리지원신청 등 자세한 내용은 사이버국가고시센터를
통해 확인하실 수 있습니다.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.
인사혁신처에서 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 작년에 사이버국가고시센터에 2월 16일에 공고를 해서 선발을 했었습니다. 주로 과학기술정보통신부, 환경부, 보건복지부 등 20개 중앙행정기관에서 14개 분야에 걸쳐 다양한 직급으로 채용을 하는데요. 선발직급은 6급까지 확대해서 6급은 1명, 7급은 2명, 8급은 3명, 9급은 51명, 연구사 6명, 전문경력관 2명을 선발했다고 합니다. 최종합격자는 우편물 관리, 웹사이트 품질관리, 예산 회계, 계약 업무, 법정 감염병 신고 관련 업무 등 중증장애인 근무에 적합한 지위에 배치를 한다고 합니다. 중증장애인 경력 채용은 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하고자 2008년에 도입된 것으로 2008년 18명을 시작으로 지난해까지 누적 선발인원은 442명이고 2022년 기준 중앙부처에 근무하는 중증장애인 공무원은 1,193명으로 매년 꾸준히 증가하고 있다고 합니다.
응시자격은 중증장애인에 해당하면 시험에 응시가 가능하고 선발 단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등 요건 중 1개라도 충족하면 된다고 합니다. 인사채용국장은 중증장애인이 공직에 관심을 갖고 실제 공직에서 새로운 출발을 할 수 있도록 중증장애인에 적합한 직위를 계속 발굴하고 불편함 없이 공정하게 시험에 응시할 수 있도록 맞춤형 편의를 제공하겠다며 많은 지원을 바란다고 나와 있네요.
시험은 2024년 2월 16일에 시험공고가 나서 3월 26일 ~ 4월 1일까지 원서접수를 하고 4월 26일에 서류전형을 거쳐서 6월 20일 ~ 6월 21일 면접시험을 치고 8월 14일에 최종합격자를 발표하는 식으로 진행을 했다고 나와 있네요.
안녕하세요. 임경희 사회복지사입니다.
중증장애인 채용은 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따라 공무원 고용에서 장애인에게 할당된 비율을 유지하고 있습니다. 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출기회를 확대하기 위하여 매년 중증장애인 공무원을 채용하고 있습니다.
각 정부부처 및 지방자치단체는 주기적으로 장애인 전형 채용공고를 발표하고 있으며 온라인 및 등기우편으로 접수하여 서류전형 -> 면접시험을 거쳐 최종합격자를 발표하고 있습니다.
중증장애인 사회복지전담공무원의 경우 장애인 스스로의 경험을 통해 대상자들과의 교감 및 이해를 높이는데 도움을 줄 수 있고 관련기관과 협력하여 서비스를 계획 및 제공하는 역할을 하고 있습니다.
안녕하세요. 이승용 사회복지사입니다.
장애인 전형으로 채용을 하니, 원서를 그리로 제출하셔야 합니다. 장애인만을 위한 채용이라 경쟁률이 현저히 낮습니다