화장실가는걸 눈치주는 회사상사 제가 잘못한건가요?

Question

안녕하세요.. 궁금한게 있어 여쭈어 봅니다

저희 회사는 쉬는시간 10시30~40분, 점심시간 12시10분~50분, 쉬는시간 3시30분~40분이라는 시간이 있습니다

출근은 08:30분이구요.. 제가 장이 안좋은편이라 아침식사후 화장실을 가는편입니다. 주로 8:40~9시 사이에 가는데요.. 제가 매일 이러는편이라 상사는 제가 일을하기 싫어서 그러시는줄 아는지 쉬는시간에만 화장실가라하고 급할땐 얘기하고 가도된다고 규칙을 정했습니다 근데 그 얘기후 어느날 아침에 너무 급해서 말씀드리고 화장실을 갔다오니까 아니 왜 아침일찍부터 화장실을 가냐 매번 일을하기 싫은거냐.. 이런식으로 말씀을 하셔서 너무 억울한 상황입니다. 일부러 화장실을 자주가는것도 아니고.. 아침에 1번 오후에 1번정도 총 2번도 가는데 제가 잘못한부분이 있는지.. 일부러 아침에 억지로 처리를 하면 화장실을 또가야해서 한번에 처리하려고 한번만 가는건데.. 너무억울해서 울분을 토할곳도 없고 눈치는 눈치대로 보여서 화장실도 참고 쉬는시간에 가려고 하는데 화장실가는걸로 뭐라하는회사는 첨이라 제가잘못한부분이 있을까 싶어 여쭈어봅니다

Answer 1

화장실 아침에 1번 오후에 1번 총 2번을 가는데 뭐라고 하는 것이면 상사가 평소에 님을 별로 안 좋아하는 것 아닌지요?

아니면 한번 가시면 엄청 오래 화장실에 계신건 아닌지요? 이 둘중에 하나가 아니라면 상사가 매우 이상한 사람입니다.

Answer 2

화장실을 너무 많이 간다라고 보기 힘든 빈도 수 같은데요.. 어쩔 수 없는걸 눈치주는 것도 잘못된거라고 생각합니다! 질문자님은 잘못이 없다고 생각해요!!

Answer 3

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

솔직히 말씀드려서, 사람의 생리현상은 당연히 회사에서 인정해주고 자연스럽게 다녀오라고 해야 되는게 맞습니다.

근데 그 빈도가 너무 자주적이면 의심을 하게 되는것도 사람이다보니 그렇죠

보통 회사에서 화장실을 가는 빈도가 2~3번 정도면 적당하다고 봅니다. 그 이상이 너무 반복되면 문제이지 않을까 싶어요

그게 아니라면 이런 부분을 먼저 얘기한 사람의 가치관 문제일수도 있습니다

Answer 4

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 회사 생산직군들은 쉬는 시간이 정해져있으니 대부분 일하는 시간에는 웬만해서는 이동을 할수가 없습니다. 쉬는 시간에 가는것이 맞습니다. 저라면 차라니 아침을 안먹고 화장실을 안갈것 같습니다.

Answer 5

아니 것 같아요 그런 것을 눈치 준다는 것은

너무 한 것 같아요 저도 그런 적이 있어서 허ㆍ장실 가면 늧게 나오고 변비가 있어서그런다고 도ㅡ이야기 한적이네요

Answer 6

상사분이 작성자님을 안좋아하는 듯 합니다. 두번가는 걸 그렇게 눈여겨보고 뭐라고 하는 정도면 그냥 작성자님이 그 상사분께 찍힌게 아닐까…