회사에서 사람을 안구하는 이유가 무엇일까요?

Question

회사에서 사람을 안구하는 이유가 무엇일까요? 일단전에는 두명이였어요 일하는사람이 그런데회사가 어려워지고 저혼자일하게 되었어요 그런데이제 전처럼 회사가 잘되는데요 사람을 안구하더라구요 일은 그때와 똑같이 많아졌어요 그래도 제가 그냥 혼자 열심히 하니까 안구하는걸까요? 그렇다고 돈을 더 주는것도 아니더라구요 그리고전원래 하던 분야가 있는데 기존에 사람이 그만두고 그 일까지 하게되었거든요 사람을 구하면 전처럼 저는 제일에 집중해서 더 잘할수 있는데 말입니다.

Answer 1

사람을 안 구하는 이유는 대체 인원 역할을 님이 충분히 하고 맀기 때문이에요. 연봉 협상을 하시거나 인원 출원 요청으루하시면 됩니다. 불만 보다는 협의를 통한 대화가 중요해요. 회사 입장에서는 사람을 안쓰는 것이 이익이니까요.

Answer 2

요즘 회사들이 다 인원을 적게 뽑고 적은 인원으로 많은 일들을 하려고 하더라고요 ㅠㅠ 인건비도 인건비지만 제발 있는 사람들의 노고도 생각해주세요 ..

Answer 3

회사에서 사람을 안구하는데는 인건비때문이죠

그게젤큰이유이고요. .

다음은 회사의 사정같네요 ^^

요새불경기라서 그렇잖아요

Answer 4

회사에서 사람을 안구하는데는 인건비때문이죠

그게젤큰이유이고요. .

일단 사람안구해도 일이되니까 구지 인건비까지나가면서까지사람구할필요가없으니그런겁니다

바쁘고 일이많고 못치고 나가면 사람분명구하겟죠. .

아직그런단계가아니여서 안구하는거예요. ...

사장한테 말해보세요. ..

Answer 5

회사에서 사람을 구하지 않는 이유는 간단합니다.

바로, 인건비를 줄이려고 하는 것으로

기존의 남은 인원으로 어떻게든

운영이 된다고 판단을 하기에 그런 것입니다.

Answer 6

아무래도 질문자님께서 주어진 업무를 충분히 잘 감당하고 있으셔서 사람을 안구하는거 같습니다.

그러나 실제로 근무 하시면서 2명이 해야 할 업무를 혼자 감당하기 힘드시고 업무 과다로 인한 스트레스,업무에 지장이 생긴다면 하루 빨리 인사 담당자나 사장님께 말씀 드려서 한명 더 채용해 달라고 하시거나 기존 인원에서 업무 분담을 다시 적절하게 나눠서 조정해야 할 것 같습니다.

Answer 7

회사 입장에서는 1사람이 2사람분의 일을 한다면 굳이 급여를 더 줘가면서 채용을 할 이유가 없습니다. 그렇다면 결국 본인의 입장을 회사측에 전달을 해야 합니다. 말을 하지 않고 그냥 참고 묵묵히 일을 하면 회사에서는 그냥 아무런 조치를 해주지 않을 것 입니다.

Answer 8

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 사람이 안구해지는 이유는 일단 회사 연봉이 낮거나 큰메리트가 없으니 안구해지는것이겠죠.예를들어 대기업은 공고만 나도 몇천명이 지원하자나요.회사가 좋고 채용공고가 뜬다면 많은사람이 지원하지만 복지나 연봉이 낮다면 채용하기 쉽지않겠죠