이직시에 연봉 30퍼센트 인상이면 도전하나요?

Question

최근에 이직제의를 받았는데...물론 그간 이직도 많이했지만...이제나이도 있고..40초중...연봉은30퍼 이상 인상이되는데....닥치고 이직하는게맞을까요! ???

Answer 1

안녕하세요.

연봉 30%이상이라면 솔직히 이직을 고려할 가능성이 높을 것 같습니다.

10%도 아니고 30%면 고려해볼만 사항일 것으로 보입니다.

다만 근속기간이 현재 회사에서 더 보장된다면 계속 다시는 것도 고려해볼만하나 현재 말씀해주신 사항으로만은 저라면 이직할 것 같습니다.

감사합니다.

Answer 2

연봉을 30퍼센트 높이려면 현재 다니고 있는 직장에서는 어려운 경우가 많고 몇 년이 지나야 그 정도의 연봉을 받을 수도 있습니다. 다른 조건도 나쁘지 않다면 이직하는 게 좋을 것 같습니다.

Answer 3

나이가 40초 중반 이시라면 연봉에 30프로 인상을 해주는 곳으로 이직을 하는게 맞다고 생각합니다.하지만 이직하는 회사에서 현재 하고 있는 일보다 더 열심히 일을 해야 할 수도 있습니다. 고민을 좀더 하신후 이직을 하시기 바랍니다.

Answer 4

회사에 대해서 좀더 알아보고 튼튼한 기업이라고 판단되면 바로 이직해야죠 요즘 같은 경기에 30프로면 파격적인 제안이라고 생각됩니다.

Answer 5

연봉인상이 30%면 이직하는게 맞다고 봅니다.

나이도 있는 상태에서 이직이 쉽지않은데도 불구하고 연봉인상이 30%까지 된다면 이직을 결정할꺼같네요.

그만큼 능력을 인정받고 제의를 받은 때문이기에 이직해서도 크게 무리없이 적응하실꺼라 생각됩니다!

Answer 6

당연히 연봉 30% 이상 인상이면 이직을 하는 것이 맞다고 봅니다 현재 저 같은 경우에는 10년이 넘게 근무를 하였는데 연봉이 얼마 오르지 않았거든요 20%만 연봉을 인상을 해 준다고 하여도 바로 옮길 것 같습니다

Answer 7

저도 40초에 이직을 하였습니다. 종전직장이 중견기업으로 연봉이 많지는 아니했으나 연봉을 30%이상을 받고 대기업으로 옮겼는데 현재 이직후 15년이 지났으나 후회는 없습니다. 연봉이 높아지니

생활에 큰 보탬이 됩니다.

Answer 8

이직 시에 연봉이 인상된다면 매력적인 조건이라고 생각됩니다.

다만 이직 하려는 회사의 안정성과 사업성, 미래 가능성을 검토하시는 것이 중요할 것으로 판단됩니다.

사람들이 공무원의 급여가 높지 않지만 직업으로 선택하는 이유가 안정성이기 때문입니다.

급여를 많이 주고 회사도 건실하다면 이직 하는 것이 맞다고 판단됩니다.

Answer 9

안녕하세요. 냉정한청설모216입니다.

해당 질문에 답변을 드리겠습니다.

저는 이직시 연봉 30%인상이라면 도전해보겠습니다.

30%는 엄청난 금액입니다.

놓칠수가 없네요.

즐거운 하루되세요.좋은 질문감사합니다.

Answer 10

그정도 인상이라면 가야하죠 하지만 가는회사가 앞으로도 발전가능성이있고 월급이 제때 나오는 회사인지 반드시 확인하시고 가야합니다

Answer 11

이직을 하는 경우 연봉이 30%라고 하여도 자신이 하는 일과 맞지 않고 일의 강도가 너무 높은 경우 사람들은 대부분 이직을 하지 않고 있습니다. 우선 돈이 먼저라고 주장을 하지만 대부분 일이 맞지 않으면 지속 가능하지 못하기 때문에 지금 제의 받은 일이 본인이 할 수 있고 지속할 수 있는 일인지 알아보는 것이 중요합니다.

이런 조건들이 모두 충족이 된다면 사실 이직을 하여도 큰 문제가 없고 30% 높은 연봉을 받으시길 바랍니다.