워크아웃이란 무엇을 뜻하는 말인가요?
안녕하세요? 워크아웃이란 말이 있는데요~ 그런데 이게 회사가 망한 상황을 말하는 건지 아니면 어떤것을 말하는 건지 알려주세요~
안녕하세요. 소재남 경제전문가입니다.
워크아웃은 현재 유동성 위기는 있으나 성장가능성이 있는 기업의 재무구조를 개선하기 위한 작업입니다. 부도 등의 도산을 피하고 채무자와 채권자가 원활한 해결방법을 모색하는 방법입니다.
참고부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요. 신동진 경제전문가입니다.
워크아웃이란 부도로 쓰러질 위기에 처해 있는 기업 중에서 회생시킬 가치가 있는 기업을 살려내는 작업을 이야기합니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 워크아웃에 대한 내용입니다.
워크아웃이란 부실기업의 희생을 위한
각종 구조조정과 경영혁신 활동을 의미하고 있습니다.
법적인 명칭으로는 채권단 공동관리로 기업개선 작업이라고도 합니다.
안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.
'워크아웃'이란 말은 일반적으로 회사나 기업이 재무적으로 어려운 상황에 처해 있을 때, 채무 조정이나 재무 구조 개선을 위해 채권자와 협상하는 과정을 가리킵니다
안녕하세요. 박현민 경제전문가입니다.
워크아웃(workout)은 기업이 재정적인 어려움에 처했을 때 채권단과 기업이 함께 채무 조정이나 경영 개선을 통해 기업을 회생시키려는 구조조정 절차입니다. 이는 채권단 주도로 이루어지며 법원의 개입을 최소화하고, 자율적인 합의를 통해 회생 가능성이 있는 기업을 살리는 것이 목적입니다. 주요 특징으로는 채무 조정, 경영진 교체, 자산 매각 등이 포함됩니다.
워크아웃이 필요한 이유는 경영난, 유동성 위기, 산업 구조조정 등으로 기업이 정상적인 영업 활동을 유지하기 어려운 경우입니다. 이를 통해 기업은 채무의 만기 연장, 이자율 조정, 채무 감면 등의 방법으로 부담을 줄일 수 있습니다. 워크아웃의 궁극적인 목표는 기업 회생, 채권 회수 극대화, 고용 유지를 통해 경제적 안정성을 도모하는 것입니다.
결론적으로, 워크아웃은 기업이 파산하기 전에 회생할 수 있는 기회를 제공하는 제도입니다. 이를 성공적으로 이끌기 위해서는 기업의 경영진, 채권단, 정부 등의 협력과 노력이 필수적입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.
우선 개인워크아웃은 신용회복지원제도 중 하나로 채무조정이 간절한 과중채무자를 대상으로 분할상환 및 변제기 유예 그리고 채무 일부 감면 등을 지원하는 제도라 합니다.
또한 법인워크아웃도 있는데 이는 재정적 위기에 빠진 회사의 재무구조를 개선하여 회사를 정상화 하는 것을 말합니다. 개인회생과 달리 법인에 대한 절차라는 점과 채무자회생법이 아닌 기업구조조정촉진법을 근거로 이루어진다는 점에서 차이가 있습니다.
안녕하세요. 황태현 경제전문가입니다.
워크아웃은 기업이 재정적 어려움에 처했을 때, 채권자와 협상하여 부채를 조정하거나 상환 조건을 변경하는 과정을 의미합니다. 즉, 기업이 파산을 피하기 위해 채권자와 협력하여 재정 구조를 개선하는 방법입니다. 이 과정에서는 자산 매각, 부채 탕감, 운영 비용 절감 등의 조치가 포함될 수 있으며, 이를 통해 기업은 파산 절차를 피하고 채권자는 손실을 최소화할 수 있는 기회를 가집니다.
도움되시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
기업중에서 경영상태 악화 등 부도로 쓰러질 위기에 처해 있는 기업 중 회생시킬만한 가치가 있는 기업을 지원해서 살려내는 작업을 워크아웃이라고 합니다.
경제 정보 센터의 설명에 따르면
" ‘워크아웃’(work out)은 부실기업의 회생을 위한 각종 구조조정과 경영혁신 활동을 의미한다. 법적 명칭으로는 ‘채권단 공동관리’로 ‘기업개선작업’이라고도 불린다. 일시적으로 재무적 곤경에 처해 있으나 회생 가능성이 있는 기업이 법원에 의한 강제적 절차에 들어가기 전에 해당기업에 채권이 있는 금융기관들로 구성된 채권단의 주관으로 채무조건 등을 완화ㆍ조정함으로써 기업의 회생을 도모하려는 목적에서 추진된다. 금융권에 대한 총채무가 500억원 이상이고 기업신용위험 상시평가 결과가 A(정상), B(일시적 유동성 부족), C(부실징후), D(부실) 등급 중 C등급 이하 기업은 「기업구조조정촉진법」에 따라 워크아웃이 진행된다.
워크아웃에 사용되는 수단은 단기 부채를 연장해 장기 부채로 통합하는 부채통합 방법과 기업의 자금 사정과 회생 가능성에 따라 지급유예기간을 두는 방법, 이자나 부채를 삭감하는 방법 등이 있다. 원칙적으로 채무 기업의 경영진, 주주, 종업원의 손실 분담을 전제로 금융기관의 손실 분담도 이루어지기 때문에 감자, 출자전환 등의 과정이 선행된 후에 금융기관의 자금지원이 이루어진다. 국내에서는 1997년 국제통화기금(IMF) 관리체제에서 대우, 고합 등 7개 그룹이 기업개선작업 대상으로 선정돼 은행을 통한 기업구조조정 프로그램이 가동되었다. 최근에는 대우건설 인수 등에서부터 시작된 무리한 경영으로 부채가 누적된 금호아시아나그룹의 일부 계열사가 워크아웃 대상으로 선정되면서 구조조정 작업이 진행되고 있다." 고 설명하고 있습니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
워크아웃은 회사가 망한 상황을 말하는 것이 아닌 회사가 망하지 않도록 돕기 위한 재정적 구조조정 과정을 의미합니다. 회사가 빚을 갚기 어려워질 때 채권자들과 협력해 부채를 재조정하고 상환 계획을 다시 세워 회사가 계속 운영될 수 있도록 하는 것입니다.
이는 회생 절차의 일환으로 회사가 파산하지 않고 회복할 수 있는 기회를 주기 위해 마련된 것입니다. 워크아웃을 통해 회사는 자산을 팔거나 사업 구조를 조정하거나 비용을 절감하는 등의 방법으로 재정 상태를 개선하려고 노력합니다.