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고용·노동

구조조정

고결한소쩍새194

고결한소쩍새194

워크아웃이 나오게 된 배경에 대해서 질문 있습니다

워크아웃에 대하여 질문드립니다 답변부탁드려요

워크아웃은 재무적으로 어려운 기업의 재무구조 개선 사업을 지칭하는데요 우리나라에서 워크아웃절차에 대하여 답변 부탁드립니다

5개의 답변이 있어요!

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    워크아웃은 기업의 재무구조 개선 사업을 지칭하고 고용노동과는 아무 상관이 없습니다. 다른 데 질문하세요.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    워크아웃은 신용위험평가, 부실징후기업 통보, 공동관리절차 신청, 협의회, 공동관리절차 개시, 자산부채 실사, 기업개선계획 의결 등의 절차로 진행됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    워크아웃의 근간이 되는 기업구조조정 촉진법은 2001년 9월에 처음으로 IMF라는 국가적 위기 상황에서 효율성과 빠른 의사결정이 필요했던 시대적 배경에서 한시법으로 제정되었습니다. 감사합니다.

  • 백승재 노무사

    백승재 노무사

    노무법인 금송

    ∙

    재무구조개선에 대한 내용은 노동법과 관련성이 부족합니다.

    세무 회계 분야에서 그쪽 전문가들에게 질문하시는 것이 더 나을 것 같습니다.

    감사합니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    워크아웃은 대상기업선정-채권금융기관협의회 소집통보 및 개최-기업실사작업-기업개선계획안확정-기업개선약정 체결-사후관리의 순서로 진행됩니다.