취직시 직영점이 가맹점보다 더 좋은 이유가 뭔가요?
현재 카페에 바리스타로 취업을 준비하고 있습니다.
이것저것 알아보던 중 여러 사람들이 서비스 직종에 취직을 원할 경우에는 가맹점 보다는 직영점이 더 배울 점이 많다고 하더군요.
그래서 다른 프랜차이즈보다는 대형 카페 프랜차이즈인 S사를 추천을 많이 받았습니다.
개인적으로는 어차피 취직해도 처음부터 배우는 것은 같다고 생각하고 단순 아르바이트가 아닌 취직을 하고 배우는 것이라 가맹점이나 직영점 상관없이 체계적으로 가르쳐줄 것으로 생각하는데, 왜 가맹점보다는 직영점을 추천하는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 연군입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.대형 카페 프렌차이즈 S 사가 제가아는 별다방이라면 별다방에 경우에는 단순 아르바이트의 개념이 없습니다.
전직원이 직영직원이며 직원 관리는 전부 본사에서 이루어 집니다.
일반 가맹점에 비해 직영점에 경우 소속이 다르기 때문에 배울수 있는 업무와 성장가능성 부터 차이가 있습니다.
때문에 일반가맹점 보다 직영점을 더 선호하고 직영점 근무시 복지 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.
이상 답변이 도움이 되었길 바라며 원하는 직장에 취업하시길 바랍니다 ㅎㅎ
안녕하세요? 아하(Aha) 취업 분야 지식답변자 인사HRD전문가입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.직영점은 본사에서 직접 관리를 한다는 의미이고 가맹점은 대리점주에게 권한을 위임해서 사장님이 따로 있다는 의미입니다.
즉, 직영점은 본사 소속의 계약을하고 가맹점은 점주님과 계약을 하게 됩니다.
차이는
급여 , 연차 등의 복지
교육 및 훈련 기회
성장의 기회
인사 및 제도상의 관리주체
가 본사 관점이냐
매장 한곳 관점이냐로 보시면 될 것 같습니다.
