안녕하세요. 뉴아트입니다.
일단 말씀하신 부분은 당연히 심사 기준에 들어가고 추가로 생산 품질, 사건사고 관련 된 부분들도 역시 심사 기준입니다
또한 해당 부서 인력에 관한 부분들도 심사기준입니다
부서 내 입사자, 퇴사자 및 근속년수 등등 다양한 부분들이 심사에 들어갑니다
분위기 좋게 부서를 이끌어 가고 있는지, 부서 내 다른 직원들과의 관계는 어떤지도 포함입니다
회사에서 보여지는 모든게 성과라고 보시면 됩니다
단순히 난 생산부니깐 생산만 잘해야 되는게 아닙니다
승진 심사에는 이 사람을 승진 시켜서 회사에 얻어지는게 있냐를 판단하는 것이기 때문에 복합적인 심사 요소가 들어갑니다