장애인 고용이 실질적으로 확대되기 위해 가장 필요한 정책적 지원은 무엇이라고 생각하시나요?

장애인 고용 확대를 위한 정책이 꾸준히 시행되고 있지만 실제 현장에서는 여전히 어려움이 많다는 이야기를 듣습니다. 기업 입장에서는 업무 적합성과 비용 문제를 이야기하기도 하고, 장애인 당사자들은 기회 부족을 호소하기도 합니다. 장애인 고용이 실질적으로 확대되기 위해 가장 필요한 정책적 지원은 무엇이라고 생각하시나요?

2개의 답변이 있어요!

  • 장애인 고용이 실질적으로 확대되기 위해서는 단순히 채용 인원을 늘리는 것보다 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 만드는 정책이 가장 중요하다고 생각합니다. 기업이 장애인을 채용할 때 필요한 시설 개선 비용이나 직무 지원 인력에 대한 지원을 확대하고, 장애 유형에 맞는 직업훈련도 강화할 필요가 있습니다. 또한 장애인에 대한 편견을 줄이기 위한 인식 개선 교육도 함께 이루어져야 합니다. 무엇보다 채용 이후에도 지속적으로 근무할 수 있도록 직장 내 적응 지원과 고용 유지 프로그램을 확대하는 것이 중요합니다. 장애인과 기업이 모두 만족할 수 있는 환경이 조성될 때 고용 확대도 자연스럽게 이루어질 수 있을 것입니다.

  • 안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.

    장애인 고용은 장애인의 독립에 정말 핵심적인 분야입니다.

    장애인 고용이 실질적으로 확대 되기 위해서

    가장 필요한 정책은 세제 혜택 등을 지원하면서

    기존의 기업들에게 장애인 고용을 독려해야 할 것입니다.