12월에 휴가 10개 사용해도 될까요?

Question

이제 1년을 마무리 할 시간이 다가오고 있습니다. 1년 내내 일이 바빠 휴가를 제대로 쓰지 못해 휴가 10개가 남았습니다. 회사 원칙이 휴가 소진이라 12월에 휴가 10개를 사용해야 하는데요 휴가 10개 사용해도 될까요? 내년에도 같은 팀장입니다.

Answer 1

안녕하세요. 공정한삵201입니다.

회사에서 휴가 소진이 원칙이라면 사용해야하지 않을까요

같은 팀장이라도 일단 본인이 챙길건 챙기셔야할것 같습니다

회사측이랑 이야기 잘해보시고 사용할수 있었으면 좋겠습니다

저희 회사같은경우에는 연차를 사용하지않으면 돈으로 주기때문에 저는 돈으로 받습니다..

Answer 2

안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.

가장 중요한 것은 업체 내 분위기가 연말 연속 연처 사용이 수용되는 분위기인지가 가장 중요할 듯 싶습니다

만만치 않은 뷴위기라면 쪼개서 써야 할수도 있는걸 검안하셔야 할겁니다

Answer 3

안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다.요즘 그렇게.쓰는 사람 많더라구요.해외여행도 하구요. 회사에.큰문제없으면 가는거죠

Answer 4

안녕하세요. 창백한도요221입니다.

남은 휴가를 쓰라고 지침이 있는데도 팀장 눈치 보여 쓰아될지 고민하시나 보네요. 인사는 안써도 모라 안하면 장기로 쉬는건 아무래도 쉽진 않겠죠. 꼭 필요한 휴식이고 잠시 업무도 여유가 있다면 미리 휴가 계획 말씀드리고 진행하면 어떨까 싶네요.

Answer 5

안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.본인이 팀장인가요? 아니면 내년에도 같은팀장이라는것인가요?

같은 팀장이라고한다면 승인안해줄것같습니다.

Answer 6

안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 회사에다가 물어봐야할거 같은데요 ? 써도 되는지 안되는지는 인사과의 의견듣고 진행하셔야할거같아요