고용·노동
주4일(32시간)계약직 근무에서 주5일(40시간) 정규직으로 전환된 인력의 연차 계산은 어떤 식으로 산정되나요?
안녕하세요 하나만 여쭤보려고합니다!
2023년 7월 1일에 주 4일근무 (32시간) 계약직으로 입사하신 분이 2024년 1월 1일부터 주 5일(40시간) 정규직으로 전환되시게 되었습니다.
2023년 당시에는 정규직 전환이 확정되지 않아 주 4일 근로자 연차 계산 방법으로 7.1~12.31 근무를 가정해서 5*0.8 = 총 4일의 연차휴가를 지급하였습니다.
2024년 1월 1일자로 정규직으로 전환되시게 되어 연차 갯수를 산정 중인데 1월 1일 연차 발생 갯수를 0.8일로 해야할 지 1일로 해야할 지 잘 모르겠습니다. 이런 경우는 어떻게 산정해야 할까요??
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주4일(32시간)계약직 근무에서 주5일(40시간) 정규직으로 전환된 경우에도 연차 발생갯수는 1일로 해야합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
근로시간에 비례하여 지급하면 됩니다.
1월 1일부터는 통상근로자로 근무하였으므로, 전부 지급하게 되겠습니다.