출근 당일날 해고 통보를 받은 경우에?

총 직원이 10명 정도 되는 쇼핑몰입니다. 서울시 용산구에 위치하고 있습니다.

주말 잘 쉬고 월요일에 출근햇는데 대다수의 직원이 해고 통보를 받고 내일부터 나오지 말랍니다.

장사가 잘 안되서 인원감축하고 매장도 다른곳으로 옴긴다고 합니다.

저포함 7명이 해고되었는데 출근당일날 통보받으니 진짜 어이가 없습니다.

이런식으로 해고를 통보받았을때 저희가 할수 있는 조치는 어떤게 있을까요?

좋은 조치 방법 답변 부탁드립니다. 노무사님