워라밸을중시하는문화는기업성과를저해하는요소일까아니면필수조건일까현실적으로

Question

근로시간감소와휴식확대가직원의만족도를높이는반면기업입장에서는생산성저하로이어질수있는지에대한논쟁이존재한다.

Answer 1

워라밸은 단기적으로 근로시간 감소로 생산성이 줄수 있지만 장기적으로는 이직률의 감소, 집중도 향상, 번아웃 예방으로 성과를 높이는 경우가 많습니다. 핵심은 시간보다 성과 중심 관리입니다. 결국 기업 경쟁력을 위한 선택이 아니라 필수조건에 가깝습니다.