공기업인적성 검사는 NCS를 기반으로 합니다.
인터넷에 NCS를 검색하셔도 많은 강의 자료가 나오며 서점만 가보셔도 인적성 서적란에 NCS 기반 인적성 검사에 관련한 서적들이 다양하게 나와 있는것을 보실 수 있습니다.
중요한것은 인적성 검사를 진행함에 있어 본인이 응시하는 직종이 어떤직종이고 직종별로 어떤 과목의 평가를 진행하는 지 입니다.
인적성 검사도 결국 시험의 일환입니다.
인성검사에서는 기업이 원하는 인재상과 일관된 답변으로 본인을 보여주실수 있는 답변을 하시면 되고
적성검사는 비슷한 유형의 다양한 문제들을 풀어봄으로써 문제의 공략방법을 터득해 가신다면 큰 무리 없이 좋은 점수를 받으실수 있을거 같습니다.
감사합니다.