팀워크가 잘 맞지 않을 때 협업은 어떻게 개선할 수 있을지??

Question

동네 친한 친구들과 간만에 만나서 사는 얘기들을 하고 있자니 한 친구는 직장에서 팀워크가 잘 맞지 않아서 걱정이라고 하더라고요. 팀원끼리 협업이 잘 안 이루어지고 업무 협조도 잘 되지 않다보니 일에서 오는 스트레스가 꽤나 큰 모양입니다. 비단 이게 저한테도 일어나지 않으리란 법이 없어 이후 저에게도 같은 상황이 일어나게 되면 어떻게 될지 걱정도 되더라고요. 팀원끼리 팀워크 맞추면서 협업을 좀 더 개선할 수 있는 현실적인 해결책이 있다면 어떤게 있을지 알고 싶네요.

Answer 1

안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!

팀워크와 협업 문제는 많은 직장인들이 겪는 어려움이에요. 하지만 몇 가지 방법으로 개선할 수 있답니다.

이건 개인적인 견해지만 가장 중요한 건 열린 소통이라고 생각해요. 업무 미팅에서 각자의 의견을 자유롭게 나누고, 서로의 생각을 경청하는 자세가 필요해요. 또 업무 외에도 점심 식사나 커피 타임을 함께하면서 자연스럽게 친밀감을 쌓는 것도 도움이 될 수 있어요.

팀 목표를 명확하게 설정하고 각자의 역할을 분명히 하는 것도 중요해요. 모두가 같은 방향을 바라보고 있다는 걸 알면 협업이 더 수월해질 수 있거든요. 그리고 서로의 성과를 인정하고 격려하는 문화를 만드는 것도 팀워크 향상에 도움이 된답니다.

참고 부탁드립니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요!!

Answer 2

꽤촉망받는만두202입니다 질문에 답변드리겠습니다. 일단은 팀워크가 잘 맞지 않는다면 어떤 부분이 맞지 않는지 그리고 왜 맞지 않는지를 찾아서 개선하는게 가장 중요하다고 봅니다 팀워크가 잘 맞는 사람들은 보통 분위기 자체가 엄청 화기애애하고 감정 싸움을 잘 하지 않는 걸로 알고 있어요 그래야지 팀워크가 잘 맞지 않을까요

Answer 3

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 회사 생활하다 보면 팀원들이랑 팀워크가 잘 맞지 않는 경우도 많이 있습니다 그렇기 때문에 팀 우두머리 격인 팀장 분들이 비위도 잘 맞춰 주는 편인 거 같고요 그리고 서로 간의 소통이라든지 감정 조절 이런 것들도 다 신경 써서 하는 걸로 알고 있습니다

Answer 4

팀워크가 좋지 않을 때의 협업은 아무래도 팀워크를 먼저 세우는 게 필요합니다. 갈등이 있다면 해결하고, 서로 어느 정도의 거리감을 좁히기 위한 활동 등을 해보는 게 좋겠습니다. 그리고 책임을 지는 사람이 결정을 하여, 팀원끼리의 갈등을 줄이고 우호적인 분위기를 만들어나가는 것이 중요합니다.