외근직인데 여러 문제때문에 스트레스도 받고 감시한다고 느껴지기도하고 불안한데 좀 봐주실수있을까요,,

Question

외근직이고 현장으로 출퇴근용 차량을 받았는데 gps설치되어있고..

그걸 토대로 고속도로에서 속도 체크,업무 시간 확인 하고 퇴근 후 지속적인 연락 및 압박.. 감시한다고 느껴지고..(고속도로에서 gps확인해보니까 속도가 너무빠르다 너 밟으라고 준 차 아니다, 업장에 도착해서 시동끄고 다음 시동킬때가 너무 짧다 확인 하고있으니까 좀더 신경써라 등등,,)

그리고 이번에 사유서를 쓰게 됐는데 인수인계랑 업무지시가 불확실했다고 쓰니까 자기가 카톡으로 써준거 그대로 써라 그리고 확인 받아라,,

회사에서 유니폼지적(티셔츠랑 잠바는 지원했는데 바지,안전화 지원안함) 바지좀 다른걸로 입고 신발도 안전화 직접 사서 신어라 등등,, 혹시 이걸 토대로 신고하거나 할수있을까요,,

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

상기 내용이 사실이라면 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다. 따라서 이를 입증할 수 있는 증거자료를 최대한 확보하여 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.