알바 스케줄 변경 요청, 사장님께 드려도 될까요?

Question

안녕하세요. 현재 7개월째 일하고 있는 알바생입니다. 다음 달부터 스케줄 변경을 요청드려도 될지 고민되어 질문 올립니다.

현재 같은타임이고 요일만다른 알바는 저를 포함해 총 두 명인데, 다음 달에 동료 한 명이 퇴사하게 되었습니다. 마침 그 동료가 현재 맡고 있는 요일이 제가 평소 원하던 시간대라, 사장님께 조심스럽게 스케줄 변경을 여쭤보고 싶습니다.

사실 이번에 방학을 맞이하면서 전공 관련 학원을 다니게 되었는데, 기존에 일하던 요일과 학원 스케줄이 겹쳐 부득이하게 조정을 해야 하는 상황이기도 합니다.

사장님 입장에서는 갑자기 스케줄을 바꾸자고 하는 것이 민폐로 느껴질까 봐 걱정이 되니다.

Answer 1

그래도 한번은 말씀드려보셔도 될것같은데요

7개월 동안 열시미 하셨고 또한 한분이 퇴사도 하셨으니 자리도 남은 상항 아니겠어요.

이때 자리 바꿈 스케줄 변경 말씀드릴 타이밍인것 같아요

아 그리고 알바라 할지라도 직원이잖아요

사장님께 민폐라 생각지 마셨으면 합니다

당당하게 요청하세요

Answer 2

사장님 입장에서는 미리 스케줄 변경을 말해주면 좋을것같긴해요~ 갑자기 말씀드려서 죄송한데 이러한 사정이 있어 변경가능할까요?라고 여쭤보면 정말 안되는것 아니면 이해해줄것같은데요?! ㅎㅎ 시도해보시는거ㅜ추천드랴요!

Answer 3

사장님이 그걸 들어주는 것과는 별개로 부탁을 드리는 건 가능하다고 봅니다.

다만, 지금 그 아르바이트를 뽑으려고 구직 글을 올렸을 수 있으니 결심하셨다면 빠르게 말씀하시는 게 좋겠습니다.

이미 예정이 되어 있다면, 그 뒤에는 바꾸는 게 어려울 수 있으니까요.