주간직에서 교대근무로 변경되었는데 월급을 더받아야하는건가요?

주간직으로 연봉 계약 3200만원을 하였구요 포괄임금제 유연근무제 추가되어있고

파견을나가서 4조2교대 근무를 하고있습니다

주간 09시~18시

야간 18시~09시

주야휴휴

이런식으로 로테이션 돌고있는데

월급은 기존 연봉3200 동일하게 받고있습니다

여기서 문제될점이 존재하는지 궁금합니다