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한참엄준한공룡

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삼촌(엄마의 동생)의 피시방에서 19세 청소년이 일을 도와주는것도 문제가 되나요?안된다면 10시이후에도 가능한가요?? 된다면 직계가족의 사업장에서만 가능한가요??

삼촌(엄마의 동생)의 피시방에서 19세 청소년이 일을 도와주는것도 문제가 되나요?안된다면 10시이후에도 가능한가요?? 된다면 직계가족의 사업장에서만 가능한가요??

3개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    연소근로자가 아니라면 해당 근로자가 피시방에 취업하여 근로를 제공하는 것이 가능할 것으로 판단됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    만 19세라면 PC방에서 일하는 것도 문제가 없고 야간(22시부터 06시)근로도 제한되지 않습니다. 감사합니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    현재 연장근로 및 유해업종 취업 제한 연령은 만18세로 규정하고 있습니다

    이에 친인척 여부를 떠나, 만 18세를 넘은 시점 부터는 근로에 제한이 없으니 참고하시기 바랍니다

    아래는 관련 법조문 입니다

    근로기준법

    제65조(사용 금지) ① 사용자는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 아니한 여성(이하 “임산부”라 한다)과 18세 미만자를 도덕상 또는 보건상 유해ㆍ위험한 사업에 사용하지 못한다

    감사합니다