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긍정적인나비꽃
보통 여성분들은 회사를 퇴사하겠다고 생각했을때
육아휴직이 남아있다면 그걸 쓰고 퇴사할 생각을 할까요?아니면 신경쓰지 않을까요?
5개의 답변이 있어요!
올곧으면서예쁜할미새우깡1004
아마 퇴사하기 전에 본인이 받을 수 있는 혜택이 뭐가있는지 확인하지 않을까 싶습니다.
육아휴직을 받을 수 있다면 당연히 받고 퇴사하는게 좋겠죠
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비오는 날에서 얼큰한 수제비7
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.여성분들이 퇴사전 육아휴직을 쓸수있다면 당연히 쓰고 퇴사합니다.월급이 조금이라도 들어오고 또한 퇴직금도 올라기기에 다 쓰고 퇴사하는것 같습니다.
PEODCQ
사실 퇴직하기전에는 보통 사람들은 본인이 다 누릴수 있는 것은 누리고
퇴사하는게 좋은것 같아요 그리고 특히 회사에 미련이 없는 사람이라면
육아휴직등 여러가지 혜택이 남아 있으면 대부분 누리고 퇴사를 하는것
같아요
에펠탑선장
퇴직을 생각하고있다면 본인이 혜택을 누릴 수 있으면 모두 누리고 퇴사하시는게 유리합니다.
육아휴직으로 인해서 수당을 받을 수 있다면 당연히 사용을 하고 퇴사를 하는게 더 유리합니다.
짱기이즈백
퇴사목적에 따라 다릅니다. 육아전념을 위해서라면 최대한 육아휴직 등을 써보고 퇴사를 하겠지요. 그게 아니고 다른 이유라면 굳이 육아휴직까지 써가며 퇴사를 하지는 않겠지요.