부서에서 윗직원이 저에게 일을 시켰습니다.

Question

안녕하세요

부서에서 윗직원이 저에게 일을 시켰습니다.

제가 좀 바빠서 아래 직원한테 시켰는데, 일이 잘못 처리가 되어서

시킨 직원한테 제가 된통 혼났는데요...

이럴때 제가 확인 못해본 잘못일까요? 아니면 윗 직원한테 사실 제가 안했다고 해야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

솔직히 말씀드리자면 질문자님이 잘못한게 맞네요. 상사가 시킨일을 부하직원에게 시켰는데 그것이 잘못되었다면 확인을 안한 질문자님 잘못이 크다고 생각합니다. 이미 발생된 일이니 그냥 넘어가는것이 좋을거 같습니다.

Answer 2

부서에서 윗직원이 저에게 일을 시켰는데 바빠서 아래 직원한테 시켰는데, 일이 잘못 처리가 되어서 혼났으면 그냥 있는것이 좋습니다, 본인이 다른사람한테 짬시켜서 확인도 안한것도 잘못된거지만 상사가 시킨것을 다른사람한테 시킨것이 더 잘못된거라고 생각됩니다 본인이 안한거라고하면 더 심하게 문책 당할것 같습니다.

Answer 3

남이 시킨 일은 본인이 스스로 해결해야 합니다. 그걸 또 다시 토스하는 것은

저는 잘못되었따고 생각합니다. 다시 시키는 순간 모든 책임은 본인이 지시는게 맞습니다

그럴려고 밑에 사람들한테 시키는 거라고도 생각을 하구요

앞으로는 그냥 본인이 스스로 하시는게 좋다고 봐요

그리고 시켰다고 말해봐야 님만 괜히 구차한 사람이 되어서 1도 좋을게 없어요

왜 시켰냐부터 시작해서 또다른 테클이 들어옵니다

그냥 말 안하는게 좋습니다

Answer 4

저가 볼때는 안탑깝지만 질문자님께세 잘못을 좀 한게 맞는거 같아요 윗분은 관리자 급으로 질문자님께 시켰는데 질문자님은 아랫사람을 시킨거잔아요 후임을 혼내거나 잘 가르치는게 좋을듯 합니다.