저희 젋은 직원들과 친하게 지낼수있는 방법이 있을까요?

Question

제가 자그맣게 개인사업을 하고있어요~ 사무실을 운영하고있는데요 직원이 3명이 있어요

직원들이 아직 나이도 젋어서 저를 불편해하는것 같더라구요

그래서 이왕 일하는거 재밌게 일하는게 좋을것같아서 직원들과 좀 친해지려고 노력하려고 합니다

나이대도 20대중반정도인데요 젋은 직원들과 친하게 지낼수있는 방법좀 알려주세요

Answer 1

안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.

아니오. 절대 친해질 수 없습니다. 친해지려는 순간 그저 꼰대가 꼰대짓한다고 오히려 욕 먹습니다. 그냥 조용히 각자 지내는게 최고입니다.

Answer 2

안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.

우선 세대간의 차이와 직원과 사장과의 입장차이를 인정하시는게 좋을거 같습니다.

직원들과 자주 소통하고, 직원들에게 동기 부여 잘해주시고, 칭찬도 자주 해주셔서

본인들이 회사에서 인정받고 있다고 느끼게 해주시는게 제일 좋을 거 같습니다.

Answer 3

안녕하세요. 바닷가에서만난비둘기입니다. 젊은 직원들과 친해지는 방법은 딱 정해져 있어요 잔소리를 적게하고 젊은 직원들이 좋아하는 메뉴로 점심식사를 하고 수시로 커피도 한잔씩 돌리면 금방친해지고 서로 마음이 열리게 될것입니다.

Answer 4

안녕하세요. 와일드한박각시295입니다.

젊은 직원들과 친해지는 것은 언제나 중요합니다. 아래는 직원들과 친해질 수 있는 몇 가지 방법입니다:

1. 회사 내부 활동 참여: 회사 내부에서 다양한 활동에 참여하면 직원들과 더욱 가까워질 수 있습니다. 예를 들어, 점심식사나 간식 시간에 직원들과 함께 식사를 하거나, 회사 체육대회나 파티 등의 행사에 참여해보세요.

2. 개별적인 대화: 직원들과 개별적으로 대화를 나누는 것도 좋은 방법입니다. 어떤 일에 대해 이야기하거나 간단한 인사를 건네는 것만으로도 대화의 시작점이 될 수 있습니다.

3. 출퇴근 시간 대화: 출근하거나 퇴근할 때 직원들과 대화를 나누는 것도 좋은 방법입니다. 이것은 서로를 더 잘 알게 되는 기회가 됩니다.

4. 사내 메신저나 SNS를 활용: 회사 내부 메신저나 SNS를 활용하여 직원들과 대화를 나누는 것도 좋은 방법입니다. 하지만, 비즈니스적인 것을 다룰 때는 조심해야 합니다.

5. 직원들에 대한 이해와 존중: 마지막으로, 직원들에 대한 이해와 존중은 매우 중요합니다. 그들이 무엇을 좋아하고 무엇에 관심이 있는지 알아보고, 그들의 의견에 귀를 기울여보세요. 그러면 서로 더 가까워질 수 있습니다.

위의 방법들을 활용하면 직원들과 좀 더 친해질 수 있습니다. 이러한 노력은 직원들의 생산성과 팀워크를 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.

Answer 5

안녕하세요. 순박한너구리29입니다.직원들 취미가 뭔지 한번 알아보시고 함께 하면 좋을거 같네요 근무 시간에 하면 ㄷ욱 더 좋겠죠 일부러 시간내지말고 중간 쉬는시간이나 반차내고 함께하면 좋을거 같아요

Answer 6

안녕하세요. 갸름한문어188입니다.

소통을 많이 하시면서 분위기를 친근하게 만드시면 좋을 거 같아요 혹 취미같은게 같다면 같이 하면서 더 친해질 수 있을거 같습니다

Answer 7

안녕하세요. 귀한백로200입니다.음 일단 저도 좀 젊은 사람으로써 감히 조언을 드리자면 난데없는 회식 같은 거 강요 마시고 이래라 저래라 조언 같은 거 하지 마시고 꼰대 행동만 안 하시고 친근하게 다가가시면 직원들도 편하게 다가갈겁니다