주4일제는 누구를 위한 걸까요???

Question

요즘 주 4일제나 4,5일제를 추진하려고 하는데요, 이게 누구를 위한 건지 궁금해서요, 아무리 생각해도 이런건 공무원이나 대기업 종사자를 위합 제도가 아닐가요? 대다수 서민들은 한푼이라도 더 벌기 위해 투잡을 뛰거하 하느게 현실인데 주 4일제나 4,5일제를 추진하는걸 보니 누구를 위한건지 상당히 의문이 들어서요.

Answer 1

안녕하세요

네 솔직히 말해서 주 4일제가 정말 근로자들에게 도움이 될 지 모르겠습니다 대기업이 아닌 중소기업에 다는 근로자의 경우 근무 일수에 따라 받는 금액이 달라지는데 정말 이게 노동자들을 위한 정책인지 모르겠습니다 대기업에 근무하는 사람들이나 좋을 것만 같습니다

Answer 2

네. 맞습니다.

주 5일제를 실시할때도 공무원과 대기업이 제일 먼저 실시하게 됩니다.

저희 회사가 5일제를 시행하는게 거의 10년이 걸리더라고요.

앞으로 주4일제든 4.5일제든 공무원이나 대기업이 시행되더라도 일반회사에서 시행이 될려면 최소 5년에서 10년은 걸릴겁니다.

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 주4일제를 한다면 쉬는 사람한테도 좋고 일하는 사람들도 좋아질수있습니다. 그만큼 특근비로 돈을 벌수있기 때문입니다. 다만 그렇게 안할시가 문제가 될수있겠죠.

Answer 4

인정합니다. 공기업, 공무원들한테나 의미 있는거지 일반 회사 다니는 사람들은 오히려 더 힘들어지는것 같아요. 주 4일제로 바꾼다고 업무량이 줄어드는 것도 아니고 업무량은 정해져 있는데 뭔 소용인지 싶더라고요.

Answer 5

주 4일제는 워라벨을 중시하는 사람과, 육아, 가족 돌봄 부담자나

생산성 향상 외 우수 인재 유치를 원하는 기업을 위한 제도입니다

장시간 근로 문화를 개선해 개인의 휴식과 삶의 질을 높이고

업무 집중도를 극대화하여 생산성을 유지하거나 향상하는 것이 주된 목표입니다

Answer 6

예 맞습니다 돈을 더 벌고싶어도 벌수가 없는 구조를 만들고 있습니다

한푼이라도 더 벌어야하고 밤에도 일하고 주말에도 일해야

하는데 일할수 없게 만드네요

Answer 7

님 얘기가 맞습니다 일반 기업들이나 비정규직 또는 용역들은 급여가 상당히 줄어드는것이 사실일것 같습니다 하지만 나중에 시간이 많이 지나면서 점차 자리가 잡혔으면 좋겠네요

Answer 8

업무 효율을 높이고 삶의 질을 개선하자는 취지지만, 현실적으로는 임금 보전이 쉬운 대기업이나 공공기관 종사자들에게만 유리한 제도가 될 수 있습니다.

​소득을 위해 한 푼이 아쉬운 서민들에게는 오히려 급여 삭감으로 다가오거나, 부족한 생활비를 벌기 위해 또 다른 일터로 내몰리는 부작용이 생길 우려가 큽니다.

​결국 업종이나 소득 수준에 따른 세밀한 보완책 없이는 노동자들 사이의 양극화와 불평등만 더 심화시킬 수 있다는 비판이 꾸준히 제기되고 있습니다.