맨날 술먹고 출근하는 직원 어떻게 해야할까요??

Question

퇴근하고 맨날 술자리가서 늦게까지 먹다가 아침출근하면 그때부터 토하러가고 겔겔대면서 일도 제대로 안하고 하는데 초기에는 그러려니하고 넘어가다가 계속 그러니까 스트레스를 너무 받는데 어떻게 말하는게 좋을까요? 업무에 지장이있을정도로 마시는건 아니지 않나요??

Answer 1

매일 술을 마시고 다음날 업무에 지장을 준다면 직접 말을 해주시거나 상사분에게 말을 해서 조심 시키는게 좋을것 같습니다. 회사 업무와 다른 직원들에게 피해를 준다면 말을 해서 조심 시켜야 할듯 싶네요.

Answer 2

너무나 상식적이고 당연한건데 그사람은 엉망인거 같네요.

일단 직접 얘기하시기보단 상급자나 관리자를 통해서 지적하는게 좋다고 봅니다.

Answer 3

업무에 지장이 있을정도로 술을 마시는 모습이 마냥 좋지는 않은 것 같습니다.

그런 경우에는 질문자님이 직접적으로 잔소리를 하면 괜히 두분 사이가 안좋아질 수 있기에 보통은 팀을 통솔하시는 분이 지적을 해주셔야하는데 쉽지 않나 봅니다.

질문자님이 아시는 만큼 주변에서도 알것입니다. 추후에 인사평가에 고스란히 반영될 것이기에 두셔도 될 것 같습니다.

Answer 4

전날 술마시신 것도 아니고, 새벽까지 술마시고 와서 저러는 것은 문제가 상당하죠.

그 직원에게 주의를 주는 정도가 아니라, 명백한 징계감입니다.

Answer 5

선임이나 상사의 권유로 그러지 않는 이상 결국 찍히게 될 것이라 생각이 드네요

어차피 위에서 거의 모든게 보고가되는 시스템이기에 결국 언젠가 징계가 있을것이라 생각이듭니다

Answer 6

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.매일 술먹고 출근하는 직원은 이야기해서 한번 따끔하게 이야기 해야될것같습니다.회사에서 일을할때 지장을 주면 안됩니다.아침마다 토할정도면 상태가 심각해보이네요

Answer 7

맨날 술먹고 숙취에 찌들어 출근하는 직원이 아침마다 토하러 가고 일도 제대로 하지 않고

업무에 지장이 줄 정도라면 아마 다른 직원이나 상사분들도 알고있을거라고 생각됩니다.

결국엔 그런 모습들이 업무태만으로 여겨지기 때문에 징계가 내려질수 있을 것 같습니다.

당연히 그런 모습은 절대로 좋지 않은 모습이라고 여겨집니다.