고용·노동

물가상승 대비 급여 인상에 대한 고민거리

물가상승은 하는데 급여는 언제쯤 오르는걸까요..

정부에서 일반 회사원들을 위한 정책같은건 나올까요?

정부지원금이라도 좀…

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요.
    물가 상승을 반영한 연봉 인상이 법적으로 보장된 것은 아닙니다.
    회사의 상황을 참고하여 연봉 인상을 제안해보시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

    2026년 소비자 물가는 약 2.0%대 상승할 것으로 전망됩니다. 국제 유가 하락 등의 영향으로 폭등세는 다소 완화되었으나, 그간 누적된 물가 상승분이 이미 생활비 부담을 높여놓은 상태입니다.

    반면, 2026년 최저임금은 시급 10,320원으로 결정되었습니다(2025년 대비 1.9% 인상). 월급(209시간 기준)으로 환산하면 2,156,880원입니다.

    ​급여 인상 시기는 기업마다 다르지만 보통 연초 협상을 거쳐 1분기~2분기 사이에 반영됩니다. 다만 경기 회복 속도가 미약하여 대폭적인 인상보다는 보수적인 수준에 머무를 가능성이 높습니다.

    현재 여러 경영환경이 녹록치 않아 올해 업계 전반적인 임금 인상률은 물가인상률을 약간 상회하는 정도에 그치지 않을까 싶습니다

    감사합니다

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    정부는 근로장려금, 청년지원, 세액 및 소득공제 확대와 같은 정책들을 계속 내놓고는 있지만, 현실적으로는 단기 지원금보다 주거비·교육비·대출이자 부담 자체를 낮춰주는 정책이 필요하여 이에 대한 요구가 더 커지고 있는 상황입니다.

    결국 개인 입장에서는 소비 구조 관리, 추가 소득원 확보, 이직·역량 강화 같은 방식으로 현금흐름을 키우려는 움직임이 점점 중요해지고 있고, 그래서 많은 사람들이 재테크와 투자 공부에 관심을 가지는 흐름도 강해지고 있습니다.

    최근에는 정부에서 고유가 피해지원금을 실시하고 있습니다.