남자가 육아휴직신청시 회사에서 눈치

Question

회사에서 남자가 육아휴직쓰려고하면 엄청 눈치주던데 근데궁금한건 육아휴직은 근로자의 권리아닌가요? 회사에서 왜이렇게 눈치주는걸까요?

Answer 1

육아휴직은 근로자의 권리가 맞고 또 사회적으로 개선되어야하는 것이 맞습니다. 다만 회사 입장에서는 육아휴직 기간에도 급여가 나가니 눈치를 주는 것일 가능성이 높습니다.

Answer 2

우리나라가국민의식에 있어서는 아직 선진국이 되지 못했기 때문이죠.

출산율 저하로 인한 인구절벽이 심각한 사회문제로 대두되고 있는데 육아휴직에 눈치를 주는것은 잘못 되었다 봅니다.

출산장려금도 좋지만

출산시 6개원에서 1년은 육아휴직을 할수 있도록 그런 법안이나 국회에서 상정시켰으면 좋겠네요.

Answer 3

우리나라 같은 경우에는 아직도 이런 제도 같은 것들이 제대로 안 지켜지는 것 같기도 합니다 다른 회사 같은 경우에는 못 쓰게 하는 회사도 있고요 법적으로 당연히 써야 하는데 눈치를 봐야 하는 현실이 엄청나게 짜증이납니다 이럴 때는 그냥 눈치 보지 마시고 강력하게 하셔야 합니다