정년연장이 우리사회 경제에 미치는 영향은?
정년연장이 우리사회 경제에미치는영향은 어떤것이 있을까요. 이제 65세까지 일을하고 고령화 사회로 접어 들어가는것 같아서 질문올립니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
정년 연장은 우리 사회와 경제에 여러 영향을 미칠 수 있습니다. 긍정적으로는 고령층의 경제활동 기간이 늘어나면서 경제적 자립을 지원할 수 있고, 사회 보장 비용을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 부정적인 측면도 있습니다. 청년층의 일자리 기회가 줄어들 수 있고 기업은 인건비 증가로 인해 부담이 커질 수 있습니다. 따라서 정년 연장은 점진적으로 진행되고 임금 체계 개편 등의 보완책이 필요합니다.
안녕하세요. 강성훈 경제전문가입니다.
정년연장시 현재 근로중인 분들의 은퇴까지 기대소득이 증가합니다.
기업입장에선 더 고연봉자인 분들의 근속이 길어져 일시적 인건비 증가가,
취업준비생 입장에선 퇴직인수 감소로 신규채용 감소가,
회사 재직 중인 분들에겐 아무래도 승진적체가
일어날 수 있습니다.
사회 전체적으론 고령화 사회에 대한 대비로서 의미가 있습니다.
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
정년연장은 그만큼 사회가 고령화되어 젊은층이 일할 사람이 없어진다는 것을 의미합니다
또한 노후에도 끝없이 일을 해야만 하는 한국 사회의 단면을 보여줍니다.
돈을 벌어 제대로 쓰지도 못하고 뒷바라지 하다가 생을 마감하는 케이스가 많이 나올 것입니다
실제로 일본도 쉬었음이라는 젊은층인구는 늘지만 일하는 노인층은 증가하고 있기 때문입니다.
감사합니다.
정년 연장은 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
노동력 공급을 늘려 경제 성장을 지원하고, 연금 부담을 줄여 사회 보험 재정에 도움을 줄 수 있습니다.
그러나 젊은 세대의 취업 기회가 줄어들어 청년 실업률이 상승할 수 있으며, 고령자의 신체적, 정신적 피로로 인해 생산성이 저하될 수 있습니다.
사회적으로는 고령자들의 경제적 안정성과 삶의 질 향상에 기여하지만, 일과 생활의 균형 문제와 노후 준비, 건강 관리에 대한 관심이 필요합니다.
정년 연장은 경제와 사회에 여러 도전과제를 동반하므로, 효과적인 정책적 대응이 중요합니다.
안녕하세요. 황태현 경제전문가입니다.
정년 연장이 우리 사회 경제에 미치는 영향은 매우 중요합니다. 고령화 사회가 진행됨에 따라 정년을 연장하는 정책은 여러 가지 경제적, 사회적 변화를 가져옵니다.
첫째, 노동 시장에 미치는 영향이 큽니다. 정년을 연장하면 고령자들이 더 오랜 기간 일할 수 있게 되는데, 이는 경험이 풍부한 인력을 계속 활용할 수 있다는 장점이 있지만, 동시에 젊은 세대의 취업 기회가 줄어들 수 있습니다. 새로운 인재를 채용하는 데 어려움을 겪을 수 있다는 점도 고려해야 합니다.
둘째, 연금 시스템에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 고령자들이 더 오래 일하게 되면 연금 수령 시점이 늦어져 연금 재정에 도움이 될 수 있습니다. 이렇게 되면 연금 지급의 부담이 줄어들고, 연금 시스템의 안정성을 높일 수 있습니다.
셋째, 소비 패턴의 변화가 예상됩니다. 고령자들이 오랜 기간 동안 경제 활동을 하게 되면 안정적인 소득을 유지할 수 있어 소비 능력이 향상될 수 있습니다. 이는 경제 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있지만, 고령자들에게 맞춤형 복지나 건강 관리 서비스가 필요해질 수 있습니다.
결론적으로, 정년 연장은 고령자에게는 긍정적인 면이 많지만, 청년층의 취업 기회와 연금 시스템 등 여러 측면을 함께 고려해야 합니다.
도움 되시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 정년 연장에 대한 내용입니다.
정년 연장은 두 가지 측면에서 생각해볼 수 있습니다.
먼저는 더 오래 일하기에 더 많은 소득을 만들 수 있고
둘째 그렇기에 국민 연금이 뒤로 밀려도 될 것이다.
라는 측면에서 생각해 보시면 좋습니다.
안녕하세요. 홍성택 경제전문가입니다.
정년연장이 정의 효과보다 부의 효과가 더 많을 것으로 봅니다. 기업으로서는 고임금으로 능률이 낮을 수 밖에 없고 청년일자리와 겹치게 되어 젊은 세대의 일자리를 뺏는 효과가 발생하므로 40~50대에 적절한 투자를 하여 노후를 준비하고 60세가 되면 정년을 하는 것이 가장 바람직 하다고 봅니다. 참고로 저도 늙은이가 되는 나이입니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
정년이 연장되면서 고령자 고용 유지와 노동시장의 세대적 이전(젊은 세대와 노년층 간의 고용 갈등 해결), 인구구조 변화에 따른 고령자 숙련 활용(고령자 재교육과 건강 관리 등 인사관리 전략 개편), 고령자 노후소득 보장 등을 종합적으로 고려 및 연금 수령 시점 변화에 따른 연금 제도의 개편이 필요할 것으로 생각됩니다.