실버 타운에서 근무한지 3년차 넘어갑니다

Question

업무 특성상 토요일 근무가 있습니다 근데 10년 일한 팀장이 교회 사모님 이신데 토요일 휴무를 항상 고집하고 있습니다 당연한듯 혼자 토요일 쉽니다 너무 독선적이지 않나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 토요일이 소정근로일 즉, 근로제공 의무가 있는 날이라면 사용자의 개인사정으로 토요일 근무를 할 수 없을 때는 근로기준법 제46조에 따른 휴업수당(평균임금의 70%)을 청구할 수 있습니다. 다만, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 청구가 불가합니다.

Answer 2

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

해당 상황에 대해 사업주에게 보고하여 조치를 받으시기 바랍니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

휴무일과 근무일에 대하여는 근로계약이나 근무스케줄에 따르게 됩니다.

일방적으로 타 근로자에게 스케줄을 강요하는 경우에는 고충처리를 고려해볼 필요가 있습니다.

경우에 따라서는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.