4대보험 관련 질문드립니다.....

Question

현재 직장에서 2년 근무하였고 얼마전에 4대보험 납부가 잘 되고 있나 궁금해서 찾아보니 고용이랑 산재가 가입이 안되어있던데 이 경우 추후에 제가 불이익 볼게 있을까요 한달뒤면 퇴사할 건데 괜히 이거때문에 나중에 불이익이 있을까 걱정이네요

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

고용과 산재는 의무적으로 가입되어야 합니다. 실업급여를 받는데 제한이 있을 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

회사에 가입되지 않은 사유를 확인하고, 가입되지 않았다면 지금이라도 소급가입을 요청할 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

4대 보험 중 고용보험과 산재보험이 가입되어 있지 않았다면, 퇴사 후 실업급여나 산재 관련 보상에서 불이익을 받을 수 있습니다. 특히 고용보험이 미가입 상태에서 퇴사하면 실업급여를 받을 자격이 없게 됩니다. 퇴사 전 회사에 이 문제를 알리고, 가입 여부를 확인하거나 필요 시 정정 요청을 하는 것이 좋으며, 추후 문제가 생길 경우 노동청에 상담을 요청할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 가입이 안되어 있으면 실업급여 신청요건을 충족하더라도 퇴사후 실업급여를 받을 수 없습니다.

2. 따라서 회사에 요청하여 소급가입을 하시길 바랍니다. 만약 회사에서 해주지 않는다면 질문자님이 직접

   근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 소급가입을 할 수 있습니다.

3. 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

고용보험에 가입되어 있지 않다면 실업급여 수급에 제한이 있습니다. 소급하여 가입해줄 것을 회사에 요구할 수 있습니다.