경력직은 보통 어느나이대를 선호하는건가요?

Question

기술직에서 어느정도의 경력도 있다고 하면,너무 나이 많은 사람은 조직에 흡수되기 힘들다 생각하는 경우가 많던데, 가장 선호하는 나이대가 어느선인가요?

Answer 1

경력직은 30대를 선호합니다 40대 부터는 연봉이 워낙 쎄기때문에 잘 선호하지 않고요 30대여도 20대 후반부터

일했다면 그래도 경력이 꽤 되기때문에 30대들도 충분히 경력직으로 메리트가 있거든요 그리고 40대 보다

연봉을 적게 줘도 되니까 회사 입장에서는 40대 분들 보다는 30대 분들을 선호 합니다.

Answer 2

남자들이 회사를 다니기 시작하는 나이는 보통 20대 후반정도가 되는데요. 그래서 경력이 쌓이려고 한다면 30대중반정도가 될것 같습니다.

Answer 3

기술직에서 어느정의 경력도 있다고 하면 나이 많은 사람은 조직에 흡수 되기 힘들다는 다 아닌 것 같습니다 경력직은 보통 진짜 나이가 어리면 어릴수록 선호하는 경향이 있습니다 그런데 요즘은 젊은 세대가 조직에 흡수되기 힘든 시대가 오고 있어요 나이대만 따지면 젊을 수록 좋은 것 같아요 20대 후반부터 30대 중반까지가 좋을 것 같아요

Answer 4

경력직도 회사가 원하는 수준이 있을 것 입니다. 예를 들어 3년차인 대리 7년차 정도인 과장급 , 10년차인 차, 부장급 , 20년 이상인 이사급 정도라고 할 수 있는데 사실 20년 이상의 경력이라는 것은 왠만한 인맥이 있지 않고는 입사가 어렵고 보통 회사가 원하는 직급은 3-7년차인 대리, 과장급이 제일 많은 듯 합니다. 보통 30대 초중반 정도 되겠지요.

Answer 5

경력직의 경우 회사가 선호하는 나이는 나이가 많지 않은 30대초에서 중반까지로 생각됩니다.

이 정도 나이대가 숙련도도 높고 연봉이 높지 않아 회사가 선호합니다.

Answer 6

30대 초중반까지를 선호하는 것 같습니다만 기술이 좋고 팀장급 이상의 자리라면 나이는 크게 문제되지않는다고 생각합니다.

그 기술을 월등이 잘하는 사람이 꼭 필요한 회사고 회사와 맞다고 생각이 든다면 40대이상도 뽑을 수 있는 가능성이 많다고 생각합니다~ 그게 기술직의 장점이라고도 생각하구요!

Answer 7

각 기업마다 다르겠지만

보통 30대초반에서 중반을 선호하는거

같습니다.

직무 경험과 능력을 중시하기에

적당한 나이인듯 합니다.

Answer 8

기술직에서 경력직은 30대가 가장 인기 있을 나이입니다. 그중에서도 30대 초반 대리에서 과장정도 되는 직급이 이직하기에는 가장 좋을때 입니다.