직장에서 어떤 리더와 함께 일하고 싶은가요?

Question

열린 마음으로 소통하며, 팀원들의 성장을 독려하는 리더와 일하고 싶은데, 그런 리더가 과연 있을까요? 밑에 사람 빼먹을 궁리만 하는데, 참 어렵네요.

Answer 1

직장에서 리더는 포용력과 지식이 풍부해야 리더로서 자격이 있다고 봅니다.

잘못을 했을때 '너가 잘못해서 일이 망쳤다'식으로 말하는 리더가 있는가 하면 '이렇게 바꿔서 생각하면 더 좋은 안이 나올 수 있을듯 한데~~'라는 조언을 해주는 리더가 진정한 리더인듯 합니다. 나의 능력치를 빼주고 끌어줄 수 있는 리더가 정말 좋은 리더가 아닐까요!!

Answer 2

현실적으론 질문자님께서 적은 리더는 거의 없지 않을까 생각됩니다. 왜냐면 회사 내에서 이윤을 추구해야 하기 때문에 아무리 좋은 상사가 있더라도 그 윗 상사에게 지속적으로 압박 등 받게 된다면 어쩔 수 없이 아랫사람에게도 압박 등 전이되기 쉽기 때문입니다.

Answer 3

당연히 챙겨주는 리더가 좋죠 자기가 내 성과라던지 그런거 가로채지 않고요 상남자 다운 그런 리더가 저는 좋습니다

쪼잔하게 팀원 공 가로채고 이러는 직장 상사는 정말 싫을거 같아요 그래서 되도록이면 상남자 다운 정말 잘 챙겨주고

내가 일 한 만큼 그 성과에 대해서 칭찬도 해주고 이런 리더가 저는 최고라고 생각을 합니다.

Answer 4

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.공감과 소통력이 뛰어나며, 구성원들의 의견을 경청하고 존중하는 리더와 함께 일하고 싶습니다. 또한 솔선수범하는 자세와 공정한 판단력을 갖춘 리더라면 더욱 좋겠네요. 그리고 구성원들의 성장을 위해 코칭과 피드백을 아끼지 않는 리더라면 최고의 조합이 될 것 같습니다.

Answer 5

직장에서 열린 마음으로 소통하며 팀원들의 성장을 독려하는 리더와 일하고 싶다는 마음은 매우 공감됩니다. 그러나 현실적으로 그리 흔하지 않을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 그런 리더를 만날 가능성은 충분히 존재합니다. 만약 지금의 직장에서 그런 리더를 찾기 어려운 상황이라면, 스스로 리더십을 발휘하거나 그런 리더십을 보여주는 동료와 함께 협력하는 방법도 있습니다. 또한, 상사에게도 직접 피드백을 주며 더 나은 소통을 이끌어 낼 수 있습니다.

Answer 6

안녕하세요

솔직히 부하직원 이끌어가고 리더쉽있고 잘챙겨주는 상사 나 리더 거의 없습니다

있으면 당연히 좋죠 회사생활 오래하고 이곳저곳 그래도 다녔는데 20년동안 1명 봤어요