직장에서 희망을 주는 리더의 특징은 무엇인가요?

Question

공정한 판단과 원활한 소통을 바탕으로 구성원의 성장을 지원하는 리더가 조직에 희망을 주는 존재가 됩니다 성실한 답변을 바랍니다.

Answer 1

진급을 할 수 있게끔 해주는 리더 겠지요 진급의 길을 열어주고 일 할 수 있는 환경을 제공해 주고 성과를 얻으면 그 사람 성과로 오롯이 만들어 주는 상사중에서도 성과 가로채가는 사람들이 많기때문에 가로채가지 않고 성과 자체를 그 사람이 한거면 그 사람 성과로 100% 밀어주는 상사가 가장 좋은 상사라고 생각합니다 그런 상사가 되시면 좋겠네요

Answer 2

직장에서 희망을 주는 리더의 특징으로는

우선 자신이 솔섬 수범하고 그 방법으로 성공하는 것을

몸소 보여주게 되면 다른 부하 직원들에게

희망이 되게 될 것이에요.

Answer 3

직장에서 희망 주는 리더는 단순히 좋은 사람이라고 평가하기 보다는 앞으로 더 기대되는 감정 가지게 만드는 특징 있다고 생각합니다. 직장에서 리더 역할은 사람에 따라 기준 바뀌지 않아야 하고 의견 듣고 실제 의사결정에 반영하는 포용력과 단순히 업무 주는게 아니라 더 성장할 수 있는 기회주고 위에서 압박은 본인 선에서 적당히 나눠주며 앞으로 가야할 명확한 방향 제시하는 등 여러가지 자질 요구합니다. 결과적으로 공정한 시스템 운영하고 성장 가능성 높고 심리적으로 안정감과 조직내 화목 잘 다스리는 리더가 진정한 희망 주는 존재라고 생각합니다.