고민상담
알바경력 어느정도면 인정해주나요?
알바경력이 몇개월 정도 했어야 어느정도 인정을 해주나요? 3개월 + 3개월일 때랑 6개월 하나일 때 각각 어떻게 느껴지며 업주 입장에서 믿어볼만 하겠다고 생각이 되나요?
9개의 답변이 있어요!
아르바이트를 동종업종에서 했는지에 따라 달라지는데요. 단순히3개월을 두번했다는 것보다는 일을하면서 보여주는 성실함과 믿음이 더 중요할듯 합니다. 단순 기간으로는 한계가 있습니다.
업주마다, 업종마다 달라서 딱 잘라서 단정짓기는 힘들지만 저 같은경우 3개월이면 혼자서 엥간한 모든 업무를 다 할 수 있어서 3개월을 경력으로 치긴합니다. 6개월이라면 믿어볼만 할 수 있을거 같아요
알바라고 해도, 단순 노무가 아닌, 업무가 중요한 것이거나 혹은 기업체에서 요구하는 능력에 결합된 것이 중요한 것입니다.
단순히 몇개월 일했다고 인정받지는 않습니다.
점주 입장에서는 알바를 여러개 해본거보다 오랜 경력과 믿음을 중시할거 같습니다. 물론 알바를 많이 해본게 여러 업무에 도움이 될수 있지만 기간이 짧은건 그만큼 문제가 있거나 그만뒀다는 뜻이거든요.
아무래도 고용주 입장에서는 3개월 근무 보다는 최소 6개월 이상을 한 경험이 더 믿음이 갈 것 같습니다. 3개월은 너무 짧다는 생각이 들 것 같습니다. 물론 1년 이상이면 가장 좋을 수 있다고도 할 수 있습니다.
보통은 한곳에서 오래 있는걸 선호하는 편이지요.
그래서 한곳에 6개월 근무한 경력을 더 많이 쳐주지 않을까 싶습니다.
짧게짧게다니는건 조금 부정적인 인식이 있을수도 있어요.
보통 6개월 이상이면 “금방 그만두진 않겠구나” 하고 봅니다.
3개월+3개월도 합산은 되지만 연속성은 6개월 하나가 더 신뢰돼요.
업주 입장에선 업무 숙련·책임감이 핵심입니다.
짧아도 이유 설명이 명확하면 충분히 인정받아요.
업주 입장에서 보통 3개월이 최소 검증선, 6개월이 신뢰 가능으로 느껴집니다. 3개월+3개월은 두곳 모두 사유가 자연스러우면 문제없지만, 잦은 이동처럼 보일수 있습니다. 6개월 한곳이면 책임감, 적응력 면에서 더 신뢰를 줍니다. 다만 같은 업종이면 3+3도 충분히 인정됩니다.
안녕하세요. 아르바이트 경력에 얼마나 인정받는지는 업종과 채용 담당자의 기준에 따라 조금씩 다르지만 일반적으로는 3개월 이상 6개월 이상 1년 이상 장기 근속으로 책임과 성실성을 보여주는 강력한 경력입니다