사무실에서 공사구분없이 업무중에 사적일로 자꾸 핑계대는 여직원한테 뭐라말하며그런가요?

Question

차례대로 근무를 서야되거나 등 공적인 업무를 해야할때 누가봐도 핑계인거 다 아는데 말도안되는 사적인 이유로 계속 변명하는 여직원한테 뭐라말하면 그럴까요?

Answer 1

문제를 객관적으로 파악하고 직원과 조용히 대회해 업무 책임돠 영행에 대해 명확히 설명하세요.

반복될 경우 공식적인 절차와 형가 반영 등 인사나 관리 조치를 병행하세요.

개인 사정과 공적 업무의 경계를 분명히하는 것이 기본 중의 기본이지요.

그래야 팀의 협업과 공정성이 유지가 됩니다.

Answer 2

업무 중에 사적인 이유로 계속 변명하는 여직원에게는 업무에 대한 책임감을 강조하고 공적인 업무에 집중해줄 것을 요청하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "현재 진행 중인 업무에 집중해 주셔야 합니다. 사적인 일은 근무 시간이 아닌 다른 시간에 처리해 주시기 바랍니다."라고 말할 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 사무실에서 여직원때문에 고민이 있으시군요. 이런 경우에는 다툼으로 번질 수 있으니, 상급자에게 보고하여 나쁜 근태에 대해 적합한 지도나 징계를 받도록 해야 할 것 같습니다. 이 것을 그냥 방치하면, 추후에 더 큰 일들을 하지 않아 문제를 키우는 상황이 될 것입니다. 잘 판단하셔서 합리적인 결정을 하시기 바랍니다. 감사합니다.