월급을 밀리고 무급으로 쉬는 회사사장 계속 참아줘야 할까요?

Question

2월까지는 엄청 바빠서 야근도 계속하고 토요일도 일해서

야근수당만 매달 100~200만원 정도 탔습니다

근데 3월부터 일이 끊기더니 무급으로 쉬기 시작하고 이번달엔 월급도 안준지 7일이 지났습니다

몇번을 전화해봐도 안받고 해서 회사에 갔더니 있더군요

저도 초등생 아이 두명 , 아파트 대출, 차량대출 나갈게

많은데 내일전화주겠다 몇일만 기다려봐라 말만하고 연락도 없고 전화도 또 안받는데 계속 참아야 할까요?

Answer 1

월급은 밀리고 무급 휴가까지 강요하면

사장이 아니러 내 인생 갉아먹는 흡혈귀입니다!

사정 봐주다간 나만 신용불량자 되니 당장 노동청에

임금체불 신고서 집어던지고 탈출 각 재세요

Answer 2

바쁠때는 엄청 바쁘다가도 일이 없을때는 월급도 밀리고 무급으로 쉬는 회사라면 저는 바로 그만 둘것을 권장합니다. 회사를 다니는 모든 회사원들은 대부분 월급날만 기다리고 있습니다. 그런데 회사에서 대표가 월급을 미루고 안준다면 그 회사는 끝이라고 보는게 맞습니다. 지금이라도 퇴사를 하시고 다른 회사를 알아 보시는게 좋을듯 싶네요.