고용·노동
주휴수당 포함 시급 12000원이 적절한가요?
안녕하세요 제가 지금 8개월째 최저시급을 받으며 알바하고 있습니다.
그리고 여태까지 주휴수당을 하루 일당 형식으로 받는 게 아닌
주휴수당 조건인 15시간 이상 근무한 주의 다음 주 시급이 12000원인 형식으로 받았습니다.
이런 형식의 주휴수당이 적절한가요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있는 바, 이때 주휴수당을 포함한 시급은 최소 12,036원 이상이어야 하며, 주휴수당이 시급에 포함되어 있다고 보려면 근로계약서상에 주휴수당과 시급을 명시적으로 구분하고 특정해야 합니다. 이 점 참고하시어 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.