회의에서 욕하는 것도 직장내 괴롭힘인가요?

Question

막말하는 사람이 있는데  이거 직장내 괴롭힘 맞나요?

뉴욕이네 심리학 · Accepted Answer

안녕하세요. 뉴욕이네 심리학입니다.회의 중에 욕을 하거나 막말하는 것은 당연히 직장내 괴롭힘으로 판단할 수 있습니다. 계속 그런 경우가 지속된다면 녹취록 만들어서 나중에 상황이 불거졌을 때 증거 자료가 될 수 있을 것 같아요.

잡지식 아인슈타인 · Answer

안녕하세요. 잡지식박사입니다.당연합니다. 세부적으로 들어가면 언어적인 폭력에다 정신적인 폭력까지 들어갑니다. 욕설은 모욕감도 주기 때문에 법적인 문제로도 갈 수 있습니다.

ㅇㅅㅇ사랑ㅇㅅㅇ사랑 · Answer

안녕하세요. 은혜로운뱀눈새208입니다.질문 자체가 잘못된 듯 합니다.회의 뿐만아니라 화장실에서 둘만 있을 때해도괴롭힘이죠그런데 회의에서 막말이라니..아직도 그런 무개념의 인간이 있나요?!

어린말235 · Answer

안녕하세요. 어린말235입니다.네 무조건 회사내 괴롭힘입니다.만약 그런경우가 계속 유지되면녹취록을 무조건 만들어놓으세요안그러면 불리한상황이 될 수있습니다.

관리자 · Answer

안녕하세요. 관리자입니다.당사자에게 불쾌감을 주었다면 괴롭힘이라 할 수 있다고봐요모욕죄같은 것에 속하지 않을까 싶습니다.(증거필요)

늠름한댕댕 · Answer

안녕하세요. 늠름한댕댕입니다.아직도 회사에서 욕을하는 곳이 있군요..그런 회사는 걸러주시는게 답이네여직원에게 폭언, 막말도 직장내 괴롭힘에 포함됩니다.신고 가능합니다. 신고하세요!!

따뜻한겨울 · Answer

안녕하세요. 따뜻한겨울입니다.회의에서 욕하는 사람이 있다는게 놀랍습니다. 이런분은 인사과나 관련부서에 직장내 괴롭힘으로 신고하세요. 막말 역시 직장내 괴롭힘으로 없어져야하는데 아직도 저런분이 있다는게 슬픈일입니다.

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