고용·노동
규율이라는 건 누가 만드는 거고 꼭 지켜야 하는 건지 궁금한 점이 많습니다.
안녕하세요 규율이라는 건 누가 만드는건가요? 그리고 꼭 지켜야 하는지 궁금합니다.
이 규율이라는 건 무리내에서 법률이나 정해놓은것 없이 임의로 만든건데요
예를들어 후배는 선배를 보면 90도 인사 이런 것을 얘기하는 겁니다.
실제로 이런 행위가 필요한 것인지 알고 싶습니다. 안지키고 싶을뿐입니다.
좋은 답변이었다면 추천부탁드립니다. 감사합니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
회사는 회사 내의 근로자를 일률적 통일적으로 규율하기 위하여 취업규칙을 만들고
근로자는 이를 준수하여야 할 의무가 발생합니다.
단순히 90도 인사와 같은 것은 이와 다른 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
규율은 주로 조직이나 무리 내에서 권위자나 선배들이 만들어낸 관습이나 규칙입니다. 이런 규율은 조직 내 질서를 유지하려는 목적이 있지만, 꼭 지켜야 하는지에 대해서는 개인의 판단이 중요합니다. 불필요하거나 비합리적인 규율이라면 강요받기보다는 자신의 입장을 분명히 하는 것도 필요합니다.