야근을 몇 시간 정도 하는 것은 정해져 있지는 않습니다.
9-6근무를 하신다면 오후 6시 정규 시간 퇴근 후 남은 업무에 따라 짧게는 1시간, 길게는 다음날이 넘어가는 새벽까지 일하기도 합니다.
다만 종업원 300인 이상의 사업장과 공공 기관은 법정 근로 시간이 주 52시간으로 정해져 있고 이는 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의해도 52시간을 초과해서 일을 할 수 없습니다. 이를 어기는 사업주는 징역 2년 이하 또는 2000만 원 이하 벌금을 내야 합니다.