사장님 입장에서 생각해보면 초보를 안 뽑는 이유는 단순합니다. 일을 가르치는 시간과 비용이 들기 때문입니다. 특히 카페, 편의점, 음식점처럼 바쁜 곳은 바로 투입할 수 있는 사람을 선호하는 경우가 많습니다.
그렇다고 초보가 알바를 못 구하는 건 아닙니다. 오히려 초보일수록 "오래 할 수 있다", "시간 약속을 잘 지킨다", "배우려는 의지가 있다"는 점을 어필하는 게 중요합니다.
면접이나 지원할 때 "경력은 없지만 성실하게 배우고 오래 근무할 수 있습니다"라고 말하는 것만으로도 인상이 달라집니다. 또한 주말, 마감, 오픈 등 다른 지원자들이 기피하는 시간대가 가능하면 채용 확률이 높아집니다.
처음부터 인기 많은 카페나 조건 좋은 곳만 지원하기보다는 편의점, 프랜차이즈 음식점, 물류 보조 등 초보 채용이 많은 곳에서 경력을 쌓는 것도 좋은 방법입니다.
결국 알바도 경력이 경력을 부르는 경우가 많아서, 첫 알바 하나만 구하면 그 다음부터는 훨씬 수월해지는 경우가 많습니다.