고용·노동
노동법 위반인지 알려주세요 (일부러 일을 안주는 경우-돈을 못벌게 됨)
운송업체(퀵이든 화물이든)
기사가 말을 안듣는다는 이유로 사무실에서 배차를 일주일가량 중지한다면
기사는 노동청에 회사를 어떤 이유로 민원을 제기할 수 있나요
이런 회사의 횡포(?)는 어떤 법에 저촉이 되나요?
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고용·노동
운송업체(퀵이든 화물이든)
기사가 말을 안듣는다는 이유로 사무실에서 배차를 일주일가량 중지한다면
기사는 노동청에 회사를 어떤 이유로 민원을 제기할 수 있나요
이런 회사의 횡포(?)는 어떤 법에 저촉이 되나요?
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