주 52시간을 지키지 않는 회사가있다면?

Question

여러분들의 회사는 주52시간제를 잘 지키고계신가요?

제지인의 회사가 잘지켜지지않는다고하는데 주68시간 근무를 하신적도있다고합니다.

이럴땐 어떤 좋은방법이 있을까요?

Answer 1

안녕하세요

주 40시간 근로에

초과근무시간은 12시간에 한하여 가능합니다

그 이상의 근로는 고용주와 협의 하에 이뤄져야 하며

수당 역시 추가로 지급합니다

Answer 2

안녕하세요 눈치빠른 거북이입니다.문의하신 질문에 답변 드립니다.

주 52시간 근무를 초과했을 때는 초과수당을 받을 수 있습니다 그러니 회사에 당당하게 초과 수당을 달라고 말을 하면 될 거 같아요

Answer 3

주 52시간 근무제’를 어기면 사업주는 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과 될 수 있습니다. 다만, 30인 미만의 사업장은 2021년 7월부터 2022년 12월까지 특별연장 근로시간을 허용 해 준다고 합니다.

Answer 4

안녕하세요멀리 나는 참새 입니다. 해당 질문에 답변 드리겠습니다.

솔직히 그런 회사가 있다면 노동법에 걸리기는 하지만 그만둘 생각을 하지 않는 이상 신고를 할 방법은 없습니다 그렇기 때문에 어떻게 할 방법이 없는 거 같아요

그만둘 생각을 하시고 신고를 하는 것이 가장 좋아 보입니다