대기업 연봉 격차가 낮은 이유는 뭔가요

Question

왜 대기업 임원은 극소수 아니면 살아남기 힘든거는 아니고 대기업은 극소수가 엄청 버는 승자독식은 아닌가요?

대기업도 그런거 같아요

Answer 1

질문 요지가 참 애매합니다. 대기업 임원은 극소수 아니면 살아남기 힘든거는 아니고 - 극소수가 아니면 살아남기 힘들다는 것은 이해를 하는데, 살아남기 힘든것은 아니고, 좋은 뜻인지, 나쁜 뜻인지 파악이 어렵습니다.

극소수가 엄청버는 승자독식은 아니가요? - 임원들의 봉급은 거의 차별이 없다는 뜻 아닌가 합니다. 곡 그렇지만 않습니다. 삼성전자의 임원의 경우 연봉이 30억원 이상 되는 사람도 많고, 같은 대기업이라도 어떤 대기업은 연봉이 10억원이 안되는 곳도 많습니다.

Answer 2

질문에 답변드리겠습니다.

대기업의 연봉 격차가 낮고 승자독식 구조가 덜한 이유는 조직 안정성과 협력 중심의 기업 문화를 중요시하기 때문입니다.

하지만 임원직은 성과와 리더십이 중요시되는 자리로 자리 자체가 제한적이고 승진하지 못한 경우 결국 평직원 상태에서 정년을 맞이할 가능성이 높습니다.