이런 사람이 직장 상사라면 같이 일할껀가요?

Question

1. 저는 중소기업 생산직 검사팀으로 입사한지 2주 좀 넘은 신입임

2. 조장이 검사 할줄 모르고 맨날 ~ 해야하는거 아니야? 아님말고 이러면서 아는척하고 거짓정보를 나에게 알려줌

3. 그리고 일한지 3년된 경력자에게 의지하며 빌붙어서 조에 있는 모든 사람에게 그 경력자에게 모르는거 물어보라며 조장이면서 검사를 해본적 없으니 일을 알려주지 못함 그러면서 사람들 수량가지고 비난함 (본인은 검사 해본적 없으니 걍 지맘대로 몇시까지 얼마 해야하는거 아니야? 아님말구 이럼)

4. 3년넘은 경력자 수량과 같지 않으면 신입인 저나 다른사람을 대놓고 하루종일 욕하며 (경력자 ㅇㅇㅇ씨는 하루에 몇개 하는데 왜 그렇게 못하냐 신입도 그정도 해야한다 함) 그사람 옆에서 4시간동안 일도 못하게 갈굼 그리고 회사에서는 잘해주는척 신입이라 배려한다 이해한다 해놓고 회사 단톡에서는 저를 비난하는 글을 길게 올림

5. 맨날 불량이 났는데 뭐했는데 니잘못은 아닌데 그렇다구 이렇게 사람들에게 말함

6. 자기가 한말도 까먹고 한적 없다고 거짓말 계속함 상사에게 조장이 말한거 사실이냐 말하니까 갑자기 상사가 조장허락없이 자기한테 바로 물어봤다고 욕함 조장은 본인이 그런말 한적 없다함

7. 남이 버린 불량 주워와서 확인후 실수 한거 있으면 위에 관리자 불러서 그사람 조롱하고 욕함

8. 잘해보겠다고 잘봐달라 하면서 먹을거 줘봤는데도 단톡에 제 욕을 올림 (먹을거 받을때는 고맙다고 함)

9. 회사 식당에서 밥 안먹는 같은 조 사람 있으면 회사에서 밥먹으라고 강제로 이야기하고 이상한 사람 취급함

이런 사람이 직장 상사라면 같이 일 할껀가요?

Answer 1

직장 상사가

어느 정도의 일은 알고 있어야 하는 것이 기본 인데요.

지금 위에 글로 보아서는 직장 상사는 일에 대한 기본적인 부분을 제대로 파악하지 못함이 큰 것 같습니다.

또한 상대를 기만하고, 지적하고, 질책하고, 조롱한다 라는 것은

본인의 인성이 대단히 좋지 않음을 표면적으로 보여주고 있는 것 같습니다.

즉, 인간이길 포기한 사람이기 때문 입니다.

성숙한 어른이 아니기 때문에 모든 부분의 책임이 자기에게 있다 라는 것을 인지하지 못하고

모든 잘못을 상대에게 돌리고, 그 잘못을 핑계로 상대를 괴롭히는 질이 안 좋은 사람이기 때문에

이러한 사람과 함께 일을 하는 것은 그리 좋지 않을 것 같습니다.

Answer 2

인생 수업 배우게 하는 상사를 만나셧네요

1. 나는 저렇헤 하지 말아야지

2. 내가 남을 향해 하는 욕은 나에게 돌아옵니다. 사랑은 돌아오는거야 사랑 뿐 아니라 욕도 돌아옵니다.

3. 숭어님께 욕을 했을때 돌아가게 하는 유일한 방법은 그냥 무시 하는 겁니다. 그럼 욕이 상사에게 돌아갈겁니다.

4. 잘은 모르만 어떤 인연의 시간이 되어서 두분이서 이야기할 기회가 있다면 상황봐서 솔직하게 이야기를 해 보셔도 좋을 것 같습니다.

Answer 3

질문해주신 이런 사람이라면 같이 일해야 하나에 대한 내용입니다.

일단 아홉 가지 언급해주신 것만 놓고 보자면

저에게 선택권이 주어진 상황이라면 다른 곳을 알아보거나

아니면 다른 부서로 이동할 것을 심각하게 고려하겠습니다.

Answer 4

정말 못된사람이네요

능력도 안돼면서 사람 조롱하기나 하고 빌붙어서 살아가는 진짜 나쁘네요

들어간지 얼마되지 않아서 위에 애기하기도 그렇고 힘드시겠어요

같은 직장 동료들과 애기해보는건 어떻까요

그분이 회사에서 어느위치인지는 모르지만 만약 그냥 직원으로 들어왔던 분이라면

아무 주변에서도 다들 느낄거라고 생각해요

동료들과 애기해서 위에 애기해보는게 좋지 않을까 생각이 드네요.