철저하게 앞에서는 거짓말과 위선으로 일관하네요.

Question

위계있는 조직은 늘상 그러던데 당췌 근로자 알기를 ㅈ로 아는건지 그러는 이유가 궁금합니다. 그래놓고 말로는 같이 잘해보자는 위선이나 떨고

Answer 1

회사 운영은 투명하고 공정하게 해야 하는 것이 맞는것인데 그렇지 않고 우선 근로자 생각하는 척 하는 정책이나 말을 하고 지키지 않은 경우도 있습니다. 특히 서로 배려하지 않고 이해하지 않은 조직일수록 더욱더 그러한 성향을 나타내는 데 그냥 하는 정책이구나 하고 믿지 않는 것이 스트레스를 덜 받는 겁니다.

Answer 2

회사에서 경영진중에서 임직원들에게 거짓말과 위선을 하는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있습니다. 회사마다 복불복인 것 같습니다.