고민상담
회사에 대화가 안통하는데 해야하는 사람이있어요
회사에 나이가 많아서 그런지 살아온 상태가 달라서 그런지 모르겠지만 말이안통합니다. 업무상 그런데 말을 안할수가 없는 사람입니다. 도와주세요
9개의 답변이 있어요!
말이 안 통하더라도 배려와 이해심을 가지고 상대를 하는게 좋습니다. 나이도 있으시니 알아 들을 때까지 천천히 잘 알려주는게 좋다고 생각합니다. 회사는 여러 성향을 가진 사람들이 집단으로 생활하는 공간으로 기본적인 배려와 이해심은 중요한 작용을 합니다.
회사에서 대화가 통하지 않는 직원이 있다면 상당히 불편 하시겠네요. 되도록이면 그 직원과 대화를 하지 마시고 업무에 대한 일만 간단하게 말을 하셔야 할것 같습니다. 길게 대화를 하면 서로 스트레스만 받을수 있습니다. 대화가 통화지 않는 사람과는 그냥 멀리 하시는게 상책입니다.
모든 회사원이라면 대부분 가지는 공통적인 고민을 하고 계시군요.
저또한 마찬가지로 대화가 안통하는 상사로 인해 힘들었던 적이 있습니다. 지금은 제가 부서를 옮기게 되어서 접촉이 거의 없는데요.
그 당시에는 사적인 자리도 가져보고 끝나고 회식할 때 일부러 술도 한 잔 같이 마셔보고 진솔한 대화를 나누면서 극복해보려고 노력했던 점이 있습니다. 다행히 그분도 비슷하게 느꼈는지 마음을 열어주셔서 해결되었습니다.
역으로 질문자님과 대화하는 다른 직원들도 질문자님과 대화할때 통하지 않는다는 느낌을 받는건 아닐까 생각해보세요.
보통은 상대방이 꽉 막혀있어서 대화가 어렵다, 라고들 하시는데
서로 쌍방으로 꽉 막힌 사람들이 대화하면 완전히 단절된것처럼 느낄때가 많거든요.
상대방이 말이 안통하는 사람이라면 그 안통하는 사람에게 맞춰줘보세요.
본인이 원하는대로, 하자는대로 따라 주시고, 문제가 생기면 그 직원에게 책임을 떠안기면 될것입니다.
회사에서 업무를 해야 하는데 말이 안통한다고 하면은 정말 힘들잖아요. 그런 사람에게는 업무 지시를 정확하게 받고 문서화 해놓는것이 좋습니다. 나중에 딴 소리할 가능성이 높아요
회사에 대화가 통하지 않은
사람이 있는데 말을해야 한다면 업무적인 말만 딱
잘라서 말을 하세요 그사람은 그것이 세대차이 아날까요 그래도 한두번 말하다보면 대화가 좀되지 않을까요
회사에서 대화가 안통하지만 대화를 해야하는 사람이 있다면 최소한으로만 대화를 하시고 또한 업무적 관계라면 업무 분장과 영역과 철저히 나누시고요.
이것을 남들도 알고 있게 만드는 것이 좋을 것 같습니다.
어디 가나 그렇게 대화 통하지 않는 사람이 있습니다 대화가 잘 통하지 않는 사람 같은 경우 본인만 엄청나게 답답하고 화가 날 수가 있기 때문에 업무상 이야기를 해야 한다면 최대한 빨리 이야기하시고 상대방이 그래도 대화가 통하지 않는다면 화도 한번 내시는게 좋을 것 같습니다
대화가 통하지 않는데 일단은 업무상 이야기를 해야 한다면 진짜 그것만큼 짜증 나는게 없을 것 같습니다 일단 최대한 말은 하기는 하지만 적게 하시는게 좋을 거 같고 딱 진짜 그 업무상 빨리 해야 하는 말만 딱 하고 그냥 끝내시는게 좋을 것 같습니다 그래야 기분 나쁘지 않죠