홈
토픽
스파링
잉크
미션
멤버십
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
고민상담
부자행
직장에서 세대가 다르면 업무 방식이나 소통 방법에서 서로 이해하지 못하는 경우가 많은 것 같습니다.
젊은 직원은 기존의 조직문화가 답답하다고 느낄 수 있고, 기성세대는 요즘 직원들이 책임감이 부족하다고 생각할 수도 있는데요. 실제 직장생활에서 세대 차이로 갈등을 겪어보신 분들은 어떤 부분에서 가장 큰 차이를 느끼셨나요? 이런 갈등을 줄이려면 어느 쪽이 더 노력해야 한다고 생각하시나요?
2개의 답변이 있어요!
올곧은도롱이9
사실 이러세대차이는 어느 조직에서나 있을수 있고
오래전부터 있어왔습니다
이는 각 세대간 서로를 이해를 바탕으로 해결해야 되지 싶네요
서로가 틀린거 아니라 다르다는 인식부터 촐발해야 한다고 봅니다
그리고 서로의 강점과 단점을 서로 보완한다면
어느세대건 아우를수 있다고 봅니다
채택 보상으로 50베리 받았어요.
응원하기
가즈아크루즈
저는 40대 후반인데 이제 솔직히 20대, 30대와
어느 정도 세대차이가 여러 면에서 나게 되더라구요.
생각하는 방법, 좋아하는 것들 등에 대해서
차이가 크게 나는 것을 여러 장면에서 보게 됩니다.