고용·노동
최저임금 결정방식, 합리적인가요?
최저임금 결정방식은 합리적인가요? 매년 경영계와 노동계가 각자 1차 가격을 제시한 후 지리하게 협상을 이어가다 양측의 합의하에 결정되는것 같은데.. 혹시 합리적인 근거하에서 결정되는건가요? 아니면 그냥 전년대비 얼마변화 식으로 주먹구구식으로 정하나요
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
특별히 수학적인 계산식에 따르기보다는 최근 상승률과 물가상승률, 실질소득 등을 고려해 경제계와 노동계 간 협의에 의해 정치적으로 결정됩니다
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
최저임금은 물가, 경제성장률, 고용상황 등을 근거로 하지만, 결정 과정에서 정치적인 요인이나 정부의 조정에 좌우되는 측면도 있습니다
이는 객관적인 지표 뿐만 아니라 노사정의 입장을 반영한다는 점에서는 합리적인 것으로도 볼 수 있습니다
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
형식상으로는 민주적인 협의절차에 따른 것이므로 합리적이라고 볼 수 있습니다. 다만, 양측의 의견은 서로 대립적일 수밖에 없으므로 이를 중재하는 공익위원의 역할이 중요합니다.
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