재택근무시에 회사만큼의 효율이 나오는지는 사람에 따라 다를 것 같습니다. 다만 이러한 편한 분위기가 더 효율적일수 있냐는 것은 맞겠지만, 회사에서의 집중된 분위기 자체로 본다면 회사에서의 업무를 하는게 소통적인 츨면에서는 도움이 될 것이라고 생각합니다. 만약 집에서 하낟면 한가지에 온전히 집중을 할수 없는 구조이기에 이것이 큰 도움이 되지 않을 가능성이 높다고 볼 수 있을 것 같습니다.
질문자님, 재택근무는 회사 출근과 비교해 효율성이 직종과 환경에 따라 다르지만 최근 조사에서는 절반 이상의 근로자가 회사와 차이가 없거나 오히려 효율이 높다고 평가했습니다. 출퇴근 시간이 없어 유연성과 집중력이 높아지는 장점이 있지만, 소통과 협업의 어려움 또는 집중력 관리가 필요하다는 단점도 분명히 존재합니다. 실제로 일부 경험자들은 감독이 없어서 일과 생활이 모호해지거나 효율이 떨어진다고도 느끼지만, 젊은 층을 중심으로 만족도와 삶의 질이 높아졌다는 의견이 많습니다. 근무 효율은 자신의 업무 스타일, 도구 활용, 환경 조성에 달려 있으니 본인에게 맞는 방식을 찾는 게 중요합니다. 결론적으로 재택근무의 효율성은 떨어질 수도 있고 오를 수도 있으나 무조건 떨어진다고 단정할 수는 없습니다.
사람마다 다른것 같습니다만 저는 재택근무할때가 오히려 더 집중되더라구요 회사에 있으면 동료들이 말걸고 회의도 많고 해서 정작 본업무에 집중하기 어려웠거든요 집에서는 그런 방해요소가 없어서 몰입도가 높아지는것 같습니다 다만 질문자님 말씀처럼 자기관리가 안되는 사람들은 좀 힘들어하더라구요 그리고 소통이나 협업부분에서는 확실히 회사보다는 아쉬운게 있죠
재택근무는 사람마다 다르지만, 대부분 회사와 비슷한 효율을 내기도 하고, 어느 정도 떨어지기도 합니다. 집이라 집중이 흐트러질 수 있으니 스스로 시간을 잘 관리하는 것이 중요합니다. 좋은 점은 출퇴근 시간이 줄어 시간을 더 효율적으로 쓸 수 있다는 것입니다. 다만, 일과 생활의 경계를 잘 나누고 소통을 꾸준히 해야 효율이 떨어지지 않습니다. 재택근무 경험자들도 이런 부분을 조절하며 일하는 편입니다.