회사에서 핸드폰을 내놓으라고 합니다.
회사에서 아무런 이유 없이 감사라는 이유로 핸드폰을 달라고 합니다. 줘야하나요? 안줘야하나요?
한드폰 봐도 문제 없지만 일방적인 강요라 반감이 생기네요. 들어주자니 부당하고 안들어주자니 고달프고... 솔오몬이 선택은
안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.
부당하지만 회사를 계속 다닐 생각이 있다면 어쩔수 없지만 회사 규정에 따라야 할 것으로 보입니다.
안녕하세요. 뉴아트입니다.
무슨 회사인지는 모르겠으나 감사라고 하더라도 개인정보가 담긴 개인폰을 감사할 순 없습니다
엄연히 개인의 자유를 침해하는 행위입니다
아시겠지만 반도체와 같은 기술력 기반의 회사라던지 그에 준하는 기밀이 유지되어야 하는 기업에서도
개인폰에 대한 감사는 거의 하지 않습니다
그 회사에 계속 다니셔야 한다면 어쩔 수 없이 개인폰 제출을 하셔야겠지만
그게 아니라면 거부하시고 개인폰을 감사하는 타당한 근거를 가져오라고 하시길 바랍니다
안녕하세요. 내마음가는대로룰루랄라니나노입니다.
회사의 내규가 어떻든 개인정보가 담긴 휴대폰을 빼앗아 본다는 것은 불법입니다. 개인정보가 침해 당할 뿐더러, 개인소유인 휴대폰을 강탈해가는 것은 직장 내 괴롭힘에도 해당하는 것 같네요. 다만 그 회사를 계속 다녀야 하는 상황이라면 혼자서 거부하다가 불이익을 당할 수 있고, 혼자 외로운 싸움을 해야 할 수도 있으니 다른 직원들과 다 같이 모여서 이의를 제기하거나, 그냥 회사 지시에 따르시는게 좋겠습니다. 그래도 모쪼록 다른 대안이 있어서 시원하게 신고하고 박차고 나오실 수 있다면 좋겠네요..
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
이상한회사입니다.당장 이직하시거나 이직준비하시길 바랍니다. 어는회사도 폰반납안합니다
안녕하세요. 매우궁그미입니다.
진짜 말도 안되는 얘기네요 정말로 듣도보도 못한 감사입니다
이런 시대에 진짜 말도 안되는 발상이네요
안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 사내 규칙으로 하는 감사기 때문에 퇴사하지 않는 이상 어쩔수 없는게 현실입니다. 무슨 이유인지 모르지만 감사 잘받으시길 바랍니다.
안녕하세요. 근면한호박벌182입니다.
그런 일이 있을수 있다니 깜놀입니다.
그런 회사가 있다니 정말 놀랍습니다. 이건 윤리적으로 말이 안되는 상황 입니다. 어린 자녀에게서 폰을 뺏는 경우도 이유가 있어야 되고 함부로 뺏기지도 않을 상황에 그이유는 분명 밝히시고 결정 내리셔요.
안녕하세요. 도로밍입니다.
휴대폰을 수거해 보는 근거를 제시해야 할 듯 합니다. 적절한 규정이나 근거 없는 휴대폰 검사는 인권 침해의 소지가 큽니다.
